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這里是一片茂密的林海，這里是成吉思汗的故鄉，這里曾經(jīng)是國家重要的木材生產(chǎn)供應基地之一，這里正處于傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級和替代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的探索期，正在演繹著(zhù)點(diǎn)石成金的礦業(yè)開(kāi)發(fā)絢麗華章。

根河市森鑫礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)森鑫礦業(yè)）是陜西有色金屬控股集團有限責任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)陜西有色集團）控股的二級企業(yè)，于2008年12月重組，由陜西有色集團、內蒙古得耳布爾森林工業(yè)有限公司、內蒙古大興安嶺森工礦業(yè)有限責任公司三家股東共同出資設立，注冊資本1億元。這是一家集地質(zhì)勘探、鉛鋅采選、金屬貿易為一體的國有企業(yè)，位于內蒙古呼倫貝爾市根河市得耳布爾鎮。

得耳布爾，一個(gè)地處祖國東北部的邊陲小鎮，鄂溫克語(yǔ)意思為“寬闊的河谷”。位于內蒙古自治區呼倫貝爾市根河市境內，地處大興安嶺西段北坡。這里地域偏僻，氣候條件惡劣，年平均氣溫零下5攝氏度，最低溫度達到零下58攝氏度，被譽(yù)為“中國冷極”。

2009年，一群肩負著(zhù)“讓資源更有價(jià)值”的使命、秉承著(zhù)“共創(chuàng )、共享、共成長(cháng)”的理念、致力于林區礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、探索林區經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)升級的追夢(mèng)人，攜手開(kāi)啟了大興安嶺林區礦業(yè)開(kāi)發(fā)的征程。10年來(lái)，他們櫛風(fēng)沐雨、艱苦創(chuàng )業(yè)，使森鑫礦業(yè)逐步成長(cháng)、壯大，成為林區礦業(yè)開(kāi)發(fā)的典范。

科學(xué)安排 地質(zhì)勘探成果顯著(zhù)

重組之前，森鑫礦業(yè)所屬的采、探礦權范圍內地質(zhì)工作程度低，資料殘缺不齊，沒(méi)有系統的開(kāi)發(fā)方案和計劃，未形成完整的采礦系統。面對這些狀況，公司經(jīng)營(yíng)班子迎難而上，積極組織公司技術(shù)人員認真編寫(xiě)《三道橋礦區資源勘探三年規劃》，通過(guò)招標方式引進(jìn)專(zhuān)業(yè)地勘隊伍，開(kāi)展扎實(shí)細致的資源勘探工作。

2009~2012年間，累計投資約7600萬(wàn)元，施工鉆探工程2萬(wàn)多米，坑探工程1萬(wàn)余米，采樣分析1.5萬(wàn)件，提交了《三道橋銀鉛鋅礦勘探報告》。礦石量由重組前的87.32萬(wàn)噸增加至1003.99萬(wàn)噸（鉛鋅金屬量49.41萬(wàn)噸，銀金屬量395.88噸），達到中型銀鉛鋅礦床，在陜西有色集團資源勘探方面實(shí)現了重大突破。全資子公司根河市圣方工貿有限責任公司累計投入3082萬(wàn)元，查明銅鉛鋅多金屬礦石資源量317.9萬(wàn)噸。

截至2018年底，三道橋礦區保有鉛鋅礦石資源量620萬(wàn)噸，為公司的長(cháng)遠發(fā)展提供了資源保障。

求真務(wù)實(shí)，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平

在生產(chǎn)組織方面：公司地處區域氣候寒冷、冬季漫長(cháng)（長(cháng)達8個(gè)月）、生產(chǎn)周期短。公司經(jīng)營(yíng)班子成員及全體員工充分利用生產(chǎn)期，堅持“邊探邊采邊建”的工作思路，采取“強采強出強運”的非常規措施，不斷完善安全、生產(chǎn)系統，保障生產(chǎn)持續穩定。10年來(lái)，累計采運原礦209.4萬(wàn)噸，處理原礦207.9萬(wàn)噸；生產(chǎn)鉛金屬3.29萬(wàn)噸，鋅金屬4.21萬(wàn)噸。

在科技創(chuàng )新方面：森鑫礦業(yè)內引外聯(lián)、校企聯(lián)合，積極開(kāi)展探礦、采礦、選礦等工作領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng )新，為企業(yè)發(fā)展助力。10年來(lái)，組織實(shí)施完成的多項課題，先后獲得陜西省科學(xué)技術(shù)三等獎1項、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎1項、獲得陜西有色集團二等獎3項、三等獎7項，獲獎人數48人次。

在安全管理方面：森鑫礦業(yè)堅守底線(xiàn)思維，從安全管理的源頭入手，眼睛向內積極探索和建立適合自身特點(diǎn)的安全管理長(cháng)效機制。做好風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重信息化平臺建設，注重風(fēng)險辨識和預防，嚴防紅色危險源，嚴控紅色風(fēng)險點(diǎn)。注重職工安全意識的培育和安全隱患的排查和治理，及時(shí)糾正習慣性違章行為，進(jìn)一步提高員工自我保護意識和應急處置能力，為安全生產(chǎn)工作打下了堅實(shí)的基礎。

在環(huán)境保護方面：森鑫礦業(yè)始終秉承“綠水青山就是金山銀山”科學(xué)發(fā)展理念，注重生態(tài)保護，以科學(xué)開(kāi)發(fā)資源為己任，積極踐行環(huán)境友好型、資源節約型發(fā)展理念，采用全回水選礦、尾礦干式堆存等先進(jìn)工藝技術(shù)，對生產(chǎn)、生活區進(jìn)行綠化、美化，累計投入環(huán)保資金3330萬(wàn)元，為當地綠色經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻。綠色礦山建設工作已全面啟動(dòng)，2019年底可通過(guò)驗收。

在企業(yè)管理方面：森鑫礦業(yè)先后組織實(shí)施了細節管理、對標管理、精細化管理、全面預算管理、流程管理、精益管理等工作，基礎管理不斷加強，管理體系不斷完善，整體管理水平不斷提升。受到地方政府、陜西有色集團、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì )等單位表彰。

10年來(lái)，累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入9.19億元，上繳稅金2.24億元，實(shí)現利潤總額1.42億元，10年來(lái)，人均納稅貢獻值超過(guò)100萬(wàn)元，取得了優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻，在東北邊陲為陜西有色豎起了標桿。

統籌規劃，實(shí)現生產(chǎn)三步走戰略

原礦山設計和建設不規范，生產(chǎn)系統不完善，致使采礦工程布置凌亂、采礦損失浪費大、安全隱患多，生產(chǎn)能力低下。經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)公司技術(shù)管理人員，通過(guò)3年的艱苦努力，完成了礦山井下通風(fēng)、運輸、供電、供排水系統的改造建設，實(shí)現了礦山三級儲量的平衡，采礦能力從2009年的8萬(wàn)噸提高到了2011年的20萬(wàn)噸。實(shí)現了原礦供應的持續穩定。

面對選礦設備不配套、選礦指標差的問(wèn)題，公司積極協(xié)調各方面技術(shù)力量，在不影響正常生產(chǎn)的前提下，通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)設備和對原有選礦系統進(jìn)行了技術(shù)改造，使原礦處理能力由2009年的4.18萬(wàn)噸提高到2011年的18.5萬(wàn)噸，選礦回收率等主要技術(shù)指標連年提高，實(shí)現了資源利用的達產(chǎn)達標。

為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，森鑫礦業(yè)搶抓機遇，于2012年啟動(dòng)了采選30萬(wàn)噸技改擴建項目，配套建設10kV變電站和尾礦庫的擴容項目，總投資1.9億元，2013年6月28日建成并投入運行，實(shí)現了公司采選能力的最優(yōu)化、資源開(kāi)發(fā)利用效益最大化。

加強黨建，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保障

黨群工作扎實(shí)推進(jìn)。森鑫礦業(yè)堅持黨的領(lǐng)導，牢記國有企業(yè)的使命，注重發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用,把加強黨的建設作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，積極發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，認真落實(shí)上級決策部署，堅持黨建工作與中心任務(wù)同部署、同推進(jìn)，層層壓實(shí)黨組織主體責任、黨組織書(shū)記第一責任和班子成員“一崗雙責”。堅持“一個(gè)支部一座堡壘、一個(gè)黨員一面旗幟”的引領(lǐng)，堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的持續推進(jìn)，使企業(yè)發(fā)展更富活力。公司工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領(lǐng)廣大職工立足崗位，無(wú)私奉獻，打造了一支團結奮進(jìn)、積極進(jìn)取的員工隊伍，為圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了堅強保障。公司先后榮獲陜西有色集團“先進(jìn)基層黨組織”、“工人先鋒號”、“安康杯”先進(jìn)集體和先進(jìn)班組等榮譽(yù)稱(chēng)號。

和諧企業(yè)建設推進(jìn)有力。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，積極改善職工的生產(chǎn)、生活條件和設施，努力給職工營(yíng)造舒適、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。不斷加強陜西有色“聚文化”的宣貫，積極開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富職工的文化生活。定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)技能培訓教育，不斷提升員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)、拼搏奉獻、奮發(fā)有為的積極性。

勇?lián)鷩笊鐣?huì )職責。森鑫礦業(yè)堅持陜西有色“共創(chuàng )、共享、共成長(cháng)”的理念，注重將發(fā)展成果惠及職工，職工收入從10年前的3.43萬(wàn)元/人·年增長(cháng)到5.89萬(wàn)元/人·年；為根河地區提供就業(yè)崗位400余個(gè)，促進(jìn)了地方的平安穩定與社會(huì )和諧。

十年風(fēng)雨坎坷，十年砥礪奮進(jìn)。森鑫礦業(yè)已發(fā)展成為大興安嶺林區礦業(yè)開(kāi)發(fā)的典范和地方重點(diǎn)納稅單位。百尺竿頭，更進(jìn)一步。森鑫礦業(yè)將在陜西有色集團和董事會(huì )的領(lǐng)導下，在當地政府大力支持下，發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，以提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益為中心，堅持穩中求進(jìn)的總基調，奮力追趕超越，計劃到2030年，年生產(chǎn)能力達到100萬(wàn)噸，年生產(chǎn)鉛鋅金屬5萬(wàn)噸，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入10億元，為區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

（原文鏈接：https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=152736&q=4320&v=8）