回首2021，在陜西有色金屬集團領(lǐng)導下，中國有色金屬工業(yè)西安勘察設計研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)西安勘察院)聚焦主責主業(yè)，擔當實(shí)干作為，“三個(gè)全面提升”發(fā)展戰略穩步落地，綜合改革扎實(shí)開(kāi)展，高質(zhì)量發(fā)展穩中有進(jìn)，實(shí)現收入50.02億元，同比增長(cháng)3.08% ，完成全年目標的 110.33%；完成利潤 641.49萬(wàn)元，同比增長(cháng)11.87%。控疫情、促增長(cháng)、抓改革、防風(fēng)險、強黨建各項工作齊頭并進(jìn)，“十四五”實(shí)現良好開(kāi)局，交出了一份滿(mǎn)意答卷。
堅定方向，矢志不渝，黨建工作堅強有力。公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞中心工作，以“勤快嚴實(shí)精細廉”七字作風(fēng)推進(jìn)各項工作深入開(kāi)展，突出巡察整改和黨史學(xué)習教育，隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨建黨百年系列活動(dòng)，從百年黨史中，堅定使命初心，汲取奮進(jìn)力量。推動(dòng)黨的十九屆六中全會(huì )精神落實(shí)落地，不斷強化干部隊伍建設，抓實(shí)黨建品牌創(chuàng )建和黨支部標準化建設工作，啟動(dòng)新西勘企業(yè)文化設計藍圖，凝聚群團統戰工作合力，積極傳播西勘“好聲音”，清正廉潔、干事創(chuàng )業(yè)的新風(fēng)正氣不斷充盈。
慶祝建黨100周年文藝匯演
攻堅克難，勇?lián)熑危芾砟Ｊ匠掷m創(chuàng )新。實(shí)施公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)機制，依托大西勘管理平臺優(yōu)化整合公司優(yōu)勢資源，持續推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式轉型升級。“雙輪驅動(dòng)”更具活力，直營(yíng)項目增長(cháng)迅速，全年累計簽訂項目25項，合同額約1.11億元。緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，持續開(kāi)拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)，發(fā)揮公司傳統產(chǎn)業(yè)的潛力和優(yōu)勢。取得了壓力管道設計許可（GB2、GC2）證，在福建、江西分別設立分支機構，成立智慧科技技術(shù)公司，開(kāi)展智慧礦山、數字礦山新業(yè)務(wù)，持續挖掘發(fā)展潛力，全面提升發(fā)展動(dòng)力。
西安高新區醫療產(chǎn)業(yè)園項目
聚力攻堅，改革賦能，治理結構不斷優(yōu)化。權屬企業(yè)章程整改工作全部完成。確保權屬企業(yè)各治理主體權責邊界清晰，重大事項議事規則科學(xué)規范，決策程序銜接順暢；深化工作全力推進(jìn)。總體完成率超過(guò)70%，公司發(fā)展活力、市場(chǎng)競爭力和抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強；“三個(gè)體系”規章制度建設有序開(kāi)展。累計制定規章制度29項，修訂11項，廢止7項，基本做到“應建盡建”，風(fēng)險管理水平、依法治企和合規經(jīng)營(yíng)能力顯著(zhù)提升；經(jīng)理層任期制與契約化及外部董事占多數工作有序推進(jìn)。完成公司經(jīng)理層成員簽訂契約文件工作。印發(fā)公司《權屬企業(yè)外部董事管理辦法（試行）》，公司權屬企業(yè)層級均已完成外部董事占多數工作。
黨委會(huì )專(zhuān)題研究國企改革事項
厚植沃土，選育用護，人才梯隊全面搭建。牢記習近平總書(shū)記“人才是第一資源”的要求，突出人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源和源動(dòng)力的重要地位，西安勘察院制定了《高層次人才培養專(zhuān)項實(shí)施方案》和《青年人才培養專(zhuān)項實(shí)施方案》，確定了首批30名高層次人才和48名青年人才培養名單，著(zhù)力造就一批專(zhuān)業(yè)骨干和學(xué)科領(lǐng)軍人物。5·50工程專(zhuān)業(yè)骨干人才培養有效實(shí)施，共舉辦典型工程案例及實(shí)踐經(jīng)驗交流活動(dòng)5次，現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)4次，累計發(fā)表論文32篇。全年累計取得各類(lèi)注冊證書(shū)53人次、正高級職稱(chēng)1人、高級職稱(chēng)38人，陜西省工程系列高級職稱(chēng)評審委員會(huì )專(zhuān)家14人，向全國勘察設計專(zhuān)家庫推薦專(zhuān)家3人、中國勘察設計協(xié)會(huì )技術(shù)咨詢(xún)專(zhuān)家庫推薦專(zhuān)家24人，為公司持續健康發(fā)展提供高端人才儲備。
5·50人才現場(chǎng)觀(guān)摩
聚焦創(chuàng )新，著(zhù)眼未來(lái)，技術(shù)發(fā)展積厚成勢。數字化工作全面開(kāi)展。公司按照“數字西勘、智慧員工、智能未來(lái)”發(fā)展理念，積極引進(jìn)和吸收通用智化技術(shù)，建設企業(yè)數字化轉型技術(shù)支撐和服務(wù)平臺。公司EPC工程項目管理平臺、數字協(xié)同一體化平臺及財務(wù)管理三大平臺正式投入使用。積極響應陜西有色金屬集團推進(jìn)非煤礦山“四化”工作要求，主動(dòng)作為，為集團公司非煤礦山企業(yè)提供西勘方案。知識產(chǎn)權管理工作方面，申報專(zhuān)利11項、軟件著(zhù)作權5項，獲得專(zhuān)利證書(shū)9項、軟著(zhù)證書(shū)5項，持續提升企業(yè)科技競爭力。工程創(chuàng )優(yōu)工作方面，獲得2021年度有色建設行業(yè)勘察系統質(zhì)量管理小組成果競賽活動(dòng)（部級）一等獎1項、二等獎2項、三等獎3項，推薦參加有色系統優(yōu)秀工程6項，其中一等獎5項，二等獎1項。還積極參加對外交流，向第十二屆中國勘察設計協(xié)會(huì )“創(chuàng )新杯”BIM大賽提交了礦山、巖土、建筑等參賽作品，獲得二等獎2項。
工程項目管理平臺YSXKEPC1.0正式發(fā)布
春華秋實(shí)又一載，奮楫揚帆再起航。2022年是西安勘察院加快推進(jìn)“十四五”戰略目標落地實(shí)施，構建高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵之年。將以“起跑就是沖刺，開(kāi)局就是決戰”的奮發(fā)姿態(tài)，著(zhù)眼深化改革，著(zhù)力創(chuàng )新驅動(dòng)，推進(jìn)國企改革再發(fā)力，全面提升公司盈利水平、發(fā)展動(dòng)能和品牌形象,為陜西有色金屬集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。