堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總要求，切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”作用；堅定捍衛“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的把關(guān)作用；堅持加強基層黨組織的戰斗堡壘作用；堅持落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
強化理論武裝 筑牢思想之基
“深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和黨的十九屆六中全會(huì )精神，各級黨組織要把全會(huì )精神落實(shí)到工作中，體現到行動(dòng)上，抓緊各項改革工作落實(shí)到位。”公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)程方方在公司黨委中心組舉辦的黨史學(xué)習教育第七期讀書(shū)班上強調。
為切實(shí)加強領(lǐng)導班子思想政治建設，公司黨委精心編制了以黨的十九屆五中、六中全會(huì )、習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)、習近平來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神等為主題的中心組學(xué)習資料。根據2021年印發(fā)的《金鉬集團黨委貫徹<中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習規則>實(shí)施細則》要求，在細化學(xué)習內容和學(xué)習方式的同時(shí)，推進(jìn)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度化、規范化。領(lǐng)導班子成員結合分管工作緊扣工作熱點(diǎn)問(wèn)題，堅持學(xué)習和調研相結合，達到學(xué)以致用、推動(dòng)工作的目的。
解職工之所需 筑牢群眾之基
“幾塊錢(qián)就能在食堂享受豐盛的午餐和晚餐，的確很實(shí)惠。”礦山分公司礦山二區科學(xué)衛生、合理調節職工食堂菜品，努力讓職工吃飽吃好；礦山分公司礦山一區“職工書(shū)屋”建成使用，1000余冊圖書(shū)豐富了職工的業(yè)余文化生活；公司在中秋節和端午節為全體員工發(fā)放了節日福利；金鉬汝陽(yáng)全體職工加入洛陽(yáng)市總工會(huì )重大疾病互助保障體系，減輕職工患重大疾病治療期間的經(jīng)濟負擔；冶煉分公司、金鉬光明等單位在生產(chǎn)區域為職工安裝了自動(dòng)凈水機……這些都是公司“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的縮影。
一年來(lái)，公司黨委將黨史學(xué)習教育同總結經(jīng)驗和推動(dòng)工作相結合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心熱點(diǎn)，梳理出“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù)清單83項，完成率100%，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
強化組織建設 夯實(shí)信仰之基
——黨支部標準化建設、“黨建品牌”創(chuàng )建工作有序開(kāi)展，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。2021年12月1日，公司黨委召開(kāi)“強基礎 樹(shù)標桿 全面推進(jìn)黨支部標準化建設”專(zhuān)項活動(dòng)交流學(xué)習會(huì )議，礦山分公司礦山六區電修車(chē)間等4個(gè)黨支部分別就黨支部標準化建設情況進(jìn)行了經(jīng)驗交流分享。據悉，從2021年8月起，公司黨委成立黨支部專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，對公司所有黨支部進(jìn)行督導檢查，結合各支部日常工作開(kāi)展情況，按照精益求精、優(yōu)中選優(yōu)的原則，推舉3個(gè)黨支部報陜西有色金屬集團黨委參與標桿黨支部評選。
公司黨委通過(guò)標準化的方式和手段，使支部建設工作干有方向、管有方法、評有標準，以支部建設質(zhì)量的不斷提升促進(jìn)公司黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。
2021年，公司黨委以“建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的戰略視野，對標“有響亮的品牌名稱(chēng)、有完善的創(chuàng )建機制、有標準的工作規范、有豐富的活動(dòng)載體、有深刻的理念內涵、有良好的帶動(dòng)作用、有明顯的引領(lǐng)效果”七大標準，確立了“擎旗鑄鉬 聚力合金”黨建品牌名稱(chēng)。召開(kāi)了“黨建品牌”發(fā)布會(huì )，明確了黨建工作的整體思路、工作要點(diǎn)以及主要內容和實(shí)施步驟，助推匯聚公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動(dòng)力。
——緊抓黨員教育，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機融合。2021年6月，冶煉分公司焙燒分廠(chǎng)舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的主題黨課。黨支部書(shū)記呂東峰用黨史故事和身邊勞模事跡激發(fā)廣大黨員干部職工紅色動(dòng)能，向生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)集中發(fā)力，解決了多項生產(chǎn)難題，其中《多膛爐失重稱(chēng)小時(shí)進(jìn)料偏差量統計方法確定》解決了進(jìn)爐料量不準，造成爐況異常波動(dòng)的工藝技術(shù)問(wèn)題；《“二級高熔”焙燒工藝要點(diǎn)確定》首次利用2#多膛爐焙燒出430噸二級高熔產(chǎn)品，創(chuàng )效129萬(wàn)元。
2021年5月30日至6月3日，公司黨委在渭南舉辦兩期中層干部黨史學(xué)習教育專(zhuān)題培訓班，對153名中層干部進(jìn)行黨史學(xué)習教育專(zhuān)題培訓。參訓學(xué)員緊緊圍繞黨史學(xué)習教育與企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)行了分組討論、結業(yè)測試，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
2021年，公司各級黨組織借助學(xué)習強國、渭南黨建云平臺、金鉬集團微信公眾號等載體，以“三會(huì )一課”、主題黨日、讀書(shū)研討會(huì )、講黨課等形式，不斷提高黨員的政治覺(jué)悟和工作水平。
——黨組織戰斗堡壘作用顯著(zhù)提升。一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟。在2020年8月6日以及2021年7月23日金堆礦區抗洪搶險中，廣大黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻，無(wú)畏無(wú)懼、沖鋒在前。“8.6”水毀僅用3天便勝利完成了抗洪搶險工作，短短14天便恢復了正常生產(chǎn)，創(chuàng )造了“鉬都速度”，展現了“鉬都精神”。“7.23”防汛搶險的戰場(chǎng)上，“我是黨員我先上！”是他們的“硬核表達”。大壩上、泥水里，一面面黨旗迎風(fēng)飄揚，一枚枚黨徽光芒閃耀，他們是防汛搶險的主力軍、急先鋒，用實(shí)際行動(dòng)筑起了一道沖不垮的“鋼鐵大壩”。
加強人才隊伍建設 夯實(shí)發(fā)展之基
人才是推動(dòng)公司發(fā)展的第一資源，公司黨委堅持“黨管干部”“黨管人才”原則，打造具有金鉬特質(zhì)的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍、人才隊伍。
——中層干部人崗匹配，搭建改革發(fā)展的頂梁柱。2021年9月6日下午，金鉬股份召開(kāi)機關(guān)聘任大會(huì ),宣布了總部去機關(guān)化改革后11個(gè)職能部室中層領(lǐng)導干部的任職，頒發(fā)了聘書(shū)。2021年根據業(yè)務(wù)需要和人才培養需求，公司黨委調整中層干部115人次，實(shí)現新老接替、優(yōu)化干部配置。同時(shí)，23家單位落實(shí)“黨政一肩挑”政策要求，14家單位落實(shí)“紀委書(shū)記專(zhuān)職化”要求，制定了干部綜合評價(jià)方案，有效運用測評結果，把好選人用人的指揮棒。
——做好專(zhuān)業(yè)人才儲備，保證公司可持續發(fā)展。2021年，公司先后20余次奔赴全國各地招聘現場(chǎng)參加各類(lèi)招聘會(huì )，錄取大學(xué)本科及以上畢業(yè)生60人，其中碩士29人。采用內、外培訓相結合的方式，對60名大學(xué)生進(jìn)行了為期5天的入職培訓，使新入職的員工做好了身份的轉變。
——做好職業(yè)技能評定，打通技能工人晉升通道。公司歷時(shí)近兩年，對兩千余名技能工人進(jìn)行了職業(yè)技能等級評定，順利實(shí)施各項考評，1300余人取得相應資質(zhì)。開(kāi)展各類(lèi)職工培訓13000多人次，有效推動(dòng)公司高素質(zhì)技能人才隊伍建設。
嚴守紀律規矩 夯實(shí)廉政之基
“我宣誓：在新的崗位上，遵紀守法，恪盡職守；接受監督，嚴以律己，始終做到：對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、興企有為、治企有方、清正廉潔。”在莊嚴的承諾聲中，履新干部完成了公司紀委組織的廉政法規考試和廉政談話(huà)。新的《金鉬集團新任職務(wù)領(lǐng)導干部廉政法規考試實(shí)施辦法》實(shí)現了廉政法規考試、廉政談話(huà)的標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化，增加了集體廉政宣誓環(huán)節，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
一年來(lái)，公司紀委通過(guò)橫向協(xié)同與縱向傳導，切實(shí)把黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書(shū)記第一責任和班子成員“一崗雙責”結合起來(lái)，努力構建主體明晰、有機協(xié)同、層層傳導、問(wèn)責有力的管黨治黨責任落實(shí)機制。重點(diǎn)監督檢查中央路線(xiàn)方針政策和上級重大決策部署在公司的貫徹落實(shí)；參與監督領(lǐng)導班子“三重一大”決策和民主生活會(huì )；全程監督130多名中層干部推薦考察程序；檢查督辦十九大以來(lái)19人的紀律處分決定執行情況。
站在兩個(gè)一百年的交匯點(diǎn)，公司黨委將帶領(lǐng)廣大黨員干部職工以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更強的韌勁、更足的干勁，只爭朝夕、砥礪奮進(jìn)，持續推動(dòng)深化改革，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗！