2月18日上午，陜西銀礦召開(kāi)2021年度中層干部及基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職述廉大會(huì )，公司班子成員，機關(guān)各職能部室相關(guān)負責人、權屬企業(yè)班子成員、各基層黨組織書(shū)記等50余人參加會(huì )議。大會(huì )由公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理白新建主持。
會(huì )議采用現場(chǎng)述職和書(shū)面述職相結合的形式進(jìn)行，述職人員本著(zhù)總結反思、交流學(xué)習、共同提升為目的，分別從政治思想、崗位職責、紀律作風(fēng)等方面，通過(guò)曬成績(jì)、述亮點(diǎn)、表決心、說(shuō)廉政，全面回顧總結了2021年以來(lái)工作開(kāi)展情況，深刻剖析了工作短板弱項，并對2022年工作提出了規劃和方向。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫會(huì )昌同志作點(diǎn)評講話(huà)。他指出，這次述職考評會(huì )各位中層管理干部述職報告準備充分，認真務(wù)實(shí)，突出亮點(diǎn)。同時(shí)，結合公司實(shí)際，針對下一步工作的開(kāi)展，提出了幾點(diǎn)要求：一要堅定理想信念，千方百計“保增長(cháng)”。緊扣全年經(jīng)營(yíng)目標，要敢于跨界打硬仗、打勝仗，敢于“走出去”闖市場(chǎng)，敢于謀發(fā)展、樹(shù)品牌、增效益，積極主動(dòng)作為，努力提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。二要加強主動(dòng)創(chuàng )新作為，全力推動(dòng)轉型升級。在公司轉型發(fā)展的關(guān)鍵期，搶抓機遇，全力推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)。一方面要立足當前，抓好現有項目的技術(shù)攻關(guān)。另一方面要著(zhù)眼長(cháng)遠，搞好對外開(kāi)發(fā)戰略布局。三要敢擔當、善擔當、能擔當，穩妥推進(jìn)企業(yè)全面深化改革和提升管理水平。要樹(shù)立積極主動(dòng)的改革觀(guān)念，要堅持兩面去看改革，既是壓力又是動(dòng)力。在內部管理上必須堅持常抓不懈，要在技術(shù)改革、物資采購、生產(chǎn)成本上持續推進(jìn)精益管理，深入挖潛，持續改善。四要加強提升執行力，爭做一名想干事、會(huì )干事、能干事、干成事的好干部。統一思想、提升執行能力、做好做細各項工作、當好工作表率。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理白新建結合履職盡責情況報告作大會(huì )總結，他指出，此次報告會(huì )為全體干部們提供一個(gè)學(xué)習交流的平臺，提煉好的工作經(jīng)驗和做法。全體干部職工要以此次會(huì )議為契機，聚焦主責主業(yè)，強化擔當作為，發(fā)揚“勤快嚴實(shí)精細廉”工作作風(fēng)，增強履職能力，踔厲奮發(fā)、篤行不怠。
會(huì )議強調，2022年是企業(yè)強化內涵建設，推進(jìn)“十四五”發(fā)展的關(guān)鍵一年，全體管理干部要進(jìn)一步強化憂(yōu)患意識、趕超意識、實(shí)干意識，提升管理能力、業(yè)務(wù)能力，以更加堅定的信念，進(jìn)一步主動(dòng)作為、銳意進(jìn)取，在工作上力爭取得更大的突破，為公司穩增長(cháng)目標作出新的貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
報告會(huì )后，與會(huì )人員以無(wú)記名方式通過(guò)公司OA系統對中層干部進(jìn)行了2021年度民主測評。
