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企業(yè)動(dòng)態(tài)
冶礦集團召開(kāi)一屆四次職代會(huì )暨2022年工作會(huì )議
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來(lái)源:冶礦集團|2022/2/21 15:12:00|作者:畢金航|人氣:3470

2月18日,冶礦集團一屆四次職代會(huì )暨2022年工作會(huì )議在西安召開(kāi)。冶礦集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李忠民作了題為《砥礪奮進(jìn)開(kāi)新局 創(chuàng )新實(shí)干譜新篇——為冶礦集團高質(zhì)量高效益發(fā)展注入新動(dòng)力》的講話(huà)。冶礦集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬永寧作了題為《高舉思想之旗、凝聚奮進(jìn)之力,在穩中求進(jìn)中實(shí)現新突破》的工作報告。

大會(huì )在莊嚴的國歌聲中拉開(kāi)序幕。會(huì )議全面總結了冶礦集團2021年主要工作成果,內容詳實(shí)準確,既總結了成績(jì),又指出了存在的問(wèn)題,同時(shí)廣泛動(dòng)員冶礦干部職工奮起實(shí)干,以“挑大梁”心態(tài)、“唱主角”姿態(tài)和“扛重擔”狀態(tài),勇開(kāi)新局,以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。 

會(huì )上,李忠民對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀;對一年來(lái)為冶礦的發(fā)展做出貢獻的干部職工表示感謝;對主動(dòng)請纓、下沉一線(xiàn)抗擊疫情的干部職工及其家屬表示敬意。

李忠民要求,必須進(jìn)一步樹(shù)立“起跑就要沖刺”的危機意識,切實(shí)增強發(fā)展的緊迫感、責任感、使命感;必須進(jìn)一步對標先進(jìn)一流企業(yè),在工藝技術(shù)、管控模式、人才激勵等方面大膽創(chuàng )新,盤(pán)活企業(yè)各類(lèi)要素,提升競爭實(shí)力和管理效率;必須進(jìn)一步調整產(chǎn)業(yè)定位,重構產(chǎn)業(yè)格局,做強優(yōu)勢長(cháng)板,做優(yōu)補齊短板,全力推進(jìn)鐵、錳、硅鈣、鎢等各類(lèi)板塊良性發(fā)展,凝聚自身核心競爭力,提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益。

李忠民指出,冶礦集團正處在生產(chǎn)恢復過(guò)渡期、提質(zhì)增效攻堅期、轉型升級關(guān)鍵期三期疊加的重要時(shí)期。一是要以標準化建設為抓手,堅決打好隱患治理攻堅戰;二是要以提升效益為目的,堅決打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅戰;三是要以增強發(fā)展后勁為保障,堅決打好開(kāi)拓掘進(jìn)攻堅戰;四是要以降低成本為目標,堅決打好精益管理攻堅戰;五是要以深挖內潛為突破,堅決打好深化改革攻堅戰;六是要以實(shí)現多元發(fā)展為取向,堅決打好產(chǎn)業(yè)結構調整攻堅戰;七是要以造福職工為根本,堅決打好自強脫貧致富攻堅戰。

李忠民強調,面對機遇和挑戰,我們要沉著(zhù)應對,冷靜分析,利用優(yōu)勢,主動(dòng)出擊。要形成“說(shuō)了算,定了干”的工作作風(fēng),保持冶礦集團上下的命令暢通,杜絕工作中的盲目性和隨意性;要強化“三支隊伍”建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。全力錘煉講政治、講規矩、講擔當的干部隊伍,筑牢發(fā)展的凝聚力;全力鍛造講技術(shù)、講創(chuàng )新、講效能的技術(shù)人才隊伍,增強發(fā)展的戰斗力;全力打造講安全、講質(zhì)量、講任務(wù)的職工隊伍,堅定發(fā)展的推動(dòng)力;要群策群力,調動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng )造性,聚精會(huì )神抓效益,扎扎實(shí)實(shí)上水平。各企業(yè)要通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理等舉措,落實(shí)職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的參與權和監督權;要充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為企業(yè)改革發(fā)展提供先進(jìn)、及時(shí)地輿論導向、智力支持和環(huán)境保證,進(jìn)一步構建企業(yè)文化體系,形成冶礦特色,起到外樹(shù)企業(yè)形象、內塑員工素質(zhì)的重要作用;要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),為職工辦實(shí)事、解難題,維護職工的合法權益。要及時(shí)把職工的所思所想反饋上來(lái),為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策,使冶礦集團上下心往一處想,勁往一處使,共同推進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、戰略發(fā)展和轉型升級,實(shí)現冶礦集團跨越式發(fā)展!

馬永寧在報告中指出,2021年,在陜西有色金屬集團的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,疫情防控有力有效、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步增長(cháng)、質(zhì)量安全持續向好、項目建設有序推進(jìn)、深化改革取得實(shí)效、攻堅克難成效顯著(zhù),為全省疫情防控大局和陜西有色金屬集團高質(zhì)量高效益發(fā)展作出了應有貢獻。

馬永寧從九個(gè)方面回顧了冶礦集團2021年的工作。一是產(chǎn)能得到有效釋放,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續好轉;二是項目建設穩步推進(jìn),行政手續取得突破;三是加大勘探勘察力度,儲量保障逐漸增強;四是科技研發(fā)持續發(fā)力,創(chuàng )新驅動(dòng)成效突出;五是牢固樹(shù)立安全理念,整體形勢持續穩定;六是優(yōu)化調整內部結構,積極推進(jìn)壓縮層級;七是持續夯實(shí)基礎管理,全面提升管理質(zhì)量;八是政治建設更加牢固,組織建設更加有力;九是完善黨內監督體系,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

報告提出了2022年工作的總體思路和主要奮斗目標,對2022年八個(gè)方面重點(diǎn)工作作出部署。一要做研判、穩生產(chǎn),不斷提升企業(yè)盈利水平;二要抓手續、保進(jìn)度,按期完成項目建設任務(wù);三要早謀劃、早行動(dòng),提前做好礦產(chǎn)資源儲備;四要破難題、重應用,促進(jìn)研發(fā)科技成果轉化;五要強基礎、守底線(xiàn),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全運行;六要強規范、挖潛力,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量效益;七要辦實(shí)事、聚合力,構建企業(yè)與職工命運共同體;八要強作風(fēng)、嚴紀律,營(yíng)造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。


冶礦集團黨委副書(shū)記王軍,黨委委員、副總經(jīng)理張學(xué)武分別主持會(huì )議。黨委委員、副總經(jīng)理牒峰通報了2021年度權屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果;黨委委員、副總經(jīng)理席龍安通報了2021年度安全環(huán)保工作情況;黨委委員、紀委書(shū)記呂鋅通報了2021年監督執紀問(wèn)責情況;黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì )計師、總法律顧問(wèn)劉驥斌宣布了幾項表彰決定;黨委副書(shū)記王軍宣讀了職代會(huì )決議并通報了表決結果。

按照疫情防控要求,會(huì )議以視頻形式召開(kāi)。在冶礦集團總部設主會(huì )場(chǎng),各權屬企業(yè)設分會(huì )場(chǎng),冶礦集團領(lǐng)導班子成員、總部中層干部、權屬企業(yè)主要領(lǐng)導、部分職工代表在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )。各會(huì )場(chǎng)參會(huì )人員共計120余人。

會(huì )前,職工代表通過(guò)書(shū)面審議、視頻連線(xiàn)的方式對代表資格審查報告、各代表團團長(cháng)建議人選、主席團建議人選及大會(huì )議程等進(jìn)行了表決。

本著(zhù)精簡(jiǎn)、高效的原則,會(huì )議歷時(shí)半天,務(wù)實(shí)高效,達到了統一思想、明確目標、堅定信心、激發(fā)干勁的目的。大會(huì )在高亢嘹亮的《歌唱祖國》中圓滿(mǎn)結束。