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企業(yè)動(dòng)態(tài)
金鉬集團發(fā)布科技工作中長(cháng)期規劃
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來(lái)源:金鉬集團|2022/9/2 17:04:00|作者:張雪榕|人氣:2548

為準確把握有色產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展的趨勢和特點(diǎn), 推動(dòng)科技創(chuàng )新工作強力支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,8月25日,金鉬集團發(fā)布《科技工作中長(cháng)期規劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》)。

《規劃》以新發(fā)展理念、技術(shù)創(chuàng )新為引領(lǐng),緊緊圍繞“成為具有全球競爭力的世界一流礦業(yè)集團”愿景和“引領(lǐng)中國鉬、釩工業(yè)發(fā)展,提升資源價(jià)值,打造最具信賴(lài)的鉬、釩高端產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)供應商”的定位,明確公司科技工作中長(cháng)期發(fā)展思路為:緊緊圍繞鉬行業(yè)國際領(lǐng)先、頁(yè)巖提釩行業(yè)國內領(lǐng)先的戰略方向和目標開(kāi)展科技創(chuàng )新,以建設一支強大的自我為主內外集成的科技力量為抓手,對接國家重大戰略需求,行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和前沿技術(shù)問(wèn)題,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級需求,加大研發(fā)投入,切實(shí)發(fā)揮創(chuàng )新對主業(yè)發(fā)展的全面引領(lǐng)和支撐作用,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、價(jià)值鏈融合貫通,不斷增強主業(yè)發(fā)展的技術(shù)內涵和科學(xué)管理效能

《規劃》提出,到2025年末,金鉬集圖科技研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例不低于3.1%,2027年力爭達到3.2%,生產(chǎn)單元綜合技術(shù)經(jīng)濟指標改善2%以上,新產(chǎn)品營(yíng)業(yè)收入占比1.5%,利潤率居行業(yè)先進(jìn)水平。到“十四五”末,新增科技創(chuàng )新平臺3個(gè),國家級科研平臺達到3個(gè)以上,申報專(zhuān)利150項,獲得授權專(zhuān)利120項。主導產(chǎn)業(yè)行業(yè)標準保持領(lǐng)先地位,新增國家及鉬行業(yè)標準6項。新增鉬中高端拳頭產(chǎn)品2-3種,新增釩中高端拳頭產(chǎn)品1-2種,依靠科技創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈中高端躍升。建立以首席專(zhuān)家為首的金鉬集團科技人才體系,到2025年,金鉬集團科技人員占全體員工比例提高到20%,形成2名行業(yè)有影響力的首席專(zhuān)家領(lǐng)導的科技創(chuàng )新團隊,其中鉬領(lǐng)域1名,釩領(lǐng)域1名。到2027年末首席專(zhuān)家力爭達到3名。深化軍民融合,著(zhù)力在高技術(shù)含量、高附加值的超高純鉬粉、大規格結構復雜鉬異形件及屏蔽構件、鉬精板、鉬靶材、鉬錸絲等中高端產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)方面取得突破。

為確保上述目標的實(shí)現,《規劃》還明確了要重點(diǎn)做好建設強大的科技力量,加強基礎和前沿研究,抓關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),促主業(yè)結構升級,加強應用技術(shù)研究,滿(mǎn)足鉬釩高端需求等四方面重點(diǎn)工作,和建立金鉬集團專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )、完善科技投入機制、加強科技人才隊伍建設、建立和落實(shí)科技人才保障和激勵制度等七項保障措施。

據了解,2015-2021年,公司科技創(chuàng )新能力不斷提高,科技研發(fā)總投入5.67億元,占產(chǎn)品收入的2.9%。公司共實(shí)施科研項目164項,其中國家級13項、省部級以上25項。科研成果獲得省部級以上科技獎勵60項,先后承擔參與制修訂國家標準、地方標準51項,擁有各類(lèi)專(zhuān)利283件。公司實(shí)施的30余項重點(diǎn)技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項目達到國際國內領(lǐng)先水平,在鉬、釩的高端材料加工和應用領(lǐng)域實(shí)現重大技術(shù)突破,研制出高端鉬粉、鉬合金、鉬及鉬合金靶材、大規格高性能鉬及鉬合金棒材軋制技術(shù),難熔金屬增材制造技術(shù)、釩合金及釩儲能制備技術(shù)等,提升了公司在鉬、釩行業(yè)的影響力和話(huà)語(yǔ)權。

目前,公司擁有各類(lèi)平臺13個(gè),其中國家級平臺2個(gè),省部級平臺9個(gè)。積極對接秦創(chuàng )原陜西有色金屬集團聯(lián)合創(chuàng )新中心,薄壁鉬管、超細鉬粉、鉬合金靶材、全釩液流電池儲能等11項科研項目入駐。科技人才梯隊基本形成,科技人員在全員中占比為15.8%,職業(yè)技能鑒定 4157人次,技能等級評定2084人。