金鉬汝陽(yáng)作為金鉬集團兩大鉬礦山之一，三年來(lái)通過(guò)不斷深化改革，綜合實(shí)力進(jìn)一步提升，重大項目、重點(diǎn)工作全力推進(jìn)，提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展。今年上半年，營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)92.79%；利潤總額同比增長(cháng)461%，實(shí)現歷史同期最好水平。
土林地手續辦理取得重大突破
面對剝離工作欠賬和備采礦量不足的嚴峻現狀，林地使用手續的辦理成為金鉬汝陽(yáng)采場(chǎng)擴幫工程和露天剝離工程的基礎環(huán)節和關(guān)鍵堵點(diǎn)。“林地手續辦理工作自2019年4月啟動(dòng)，歷時(shí)兩年多，最終于2021年6月辦理完結325.72公頃林地使用手續，繳納森林植被恢復費6000余萬(wàn)元，完成1795畝異地生態(tài)修復造林，為公司后期生產(chǎn)連續穩定奠定了堅實(shí)基礎。”該公司礦山資源部副部長(cháng)張摯如是說(shuō)。
重大項目建設推進(jìn)有力
移民搬遷取得重大進(jìn)展。截止8月底完成露天剝離項目核心區域涉及南地、何家莊、油坊莊3個(gè)生產(chǎn)組110戶(hù)497名群眾搬遷。累計補償土地2656.72畝。這解決了露天礦一直以來(lái)剝離排放困難的問(wèn)題，對加快推進(jìn)金鉬汝陽(yáng)露天剝離、釋放產(chǎn)能具有重大意義。更為解決東邦剝離項目的實(shí)施，開(kāi)拓出礦空間，合理調配礦，保持穩定生產(chǎn)打造了堅實(shí)基礎，8月份，東邦剝離工程已全面開(kāi)工。
與此同時(shí)，完成萬(wàn)噸采選技改工程安全設施變更設計。確保礦山合法合規運行，保證今后20年連續穩定生產(chǎn)以及兩級礦量?jì)涑渥恪９窘ǔ?20萬(wàn)平方米排土場(chǎng)，累計完成綠植11萬(wàn)棵，恢復植被11萬(wàn)平方米，覆草綠化30萬(wàn)平方米，礦區綠化初具規模，礦山環(huán)境治理和生態(tài)修復成效顯著(zhù)。
成功認定高新技術(shù)企業(yè)
三年來(lái)，歸集研發(fā)費用1.5億元，被認定為河南省工程技術(shù)中心， 2021年11月，金鉬汝陽(yáng)順利通過(guò)了高新技術(shù)企業(yè)認定。該公司總會(huì )計師羅建濤說(shuō)： “這對提升公司品牌形象、市場(chǎng)價(jià)值、核心競爭力起到了重要促進(jìn)作用。自2021年起，金鉬汝陽(yáng)可據此享受15%所得稅優(yōu)惠稅率和研發(fā)費用加計扣除等政策”。
法人治理體系結構不斷完善
公司有效推動(dòng)法人治理體系建設，規范法人治理結構事權劃分，嚴格界定股東會(huì )、董事會(huì )和經(jīng)理層的職責范圍。修訂《公司章程》，明確黨委在法人治理結構中的法定地位，強調將黨委研究討論作為董事會(huì )、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題前置程序的重要性，推動(dòng)公司治理與黨委政治核心作用有機結合。完善法人治理結構規范運作程序，編制《金鉬汝陽(yáng)法人治理制度匯編》，收錄新制定和修訂制度12個(gè)。
金鉬汝陽(yáng)黨委書(shū)記、董事長(cháng)尹孝剛表示：“金鉬汝陽(yáng)全面貫徹新時(shí)代黨的建設總要求，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，認真落實(shí)黨建工作責任制，黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律和制度建設在鞏固中持續加強，全面落實(shí)新發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習教育，突出“黨建引領(lǐng)、持續改革”主旨，實(shí)現了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機融合，為全面實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng )建國內一流礦山企業(yè)而不懈奮斗，以?xún)?yōu)異成績(jì)向黨的二十大獻禮。