守紀律，講規矩，作風(fēng)建設永遠在路上。在“七字作風(fēng)”專(zhuān)項行動(dòng)基礎上，按照金鉬集團黨委工作部署，金鉬汝陽(yáng)黨委以“沒(méi)有休止符”的堅韌執著(zhù)扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)，通過(guò)持續解決作風(fēng)方面的問(wèn)題不足，督促黨員干部進(jìn)一步提高政治站位、轉變工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效，將作風(fēng)轉變與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合，各項工作呈現出健康向上的良好態(tài)勢。
舉辦“黨史黨紀同心”學(xué)習活動(dòng)
舉辦黨風(fēng)廉政建設知識競賽
對照清單找差距抓落實(shí)。金鉬汝陽(yáng)結合工作實(shí)際面向領(lǐng)導班子、管理干部、普通黨員和職工群眾廣泛深入征求意見(jiàn)，確保問(wèn)題查擺到位。對征集整理的5個(gè)方面9項問(wèn)題，通過(guò)黨委會(huì )集體研究制訂問(wèn)題臺賬，明確整改期限，把整改事項落實(shí)到具體部室、責任人。建立跟進(jìn)督辦機制，立行立改，限期整改，印發(fā)跟進(jìn)督辦單8份，做到有人管理、有人監督、有人負責，有人落實(shí)。
選礦二廠(chǎng) 萬(wàn)噸車(chē)間
深入一線(xiàn)解難題轉作風(fēng)。金鉬汝陽(yáng)黨委長(cháng)期堅持領(lǐng)導干部下基層制度，黨員領(lǐng)導干部帶頭深入一線(xiàn)，落實(shí)“問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現、困難在一線(xiàn)解決、產(chǎn)量在一線(xiàn)提升”工作方法，領(lǐng)導班子深度對接工作聯(lián)系點(diǎn)，提前規劃“調研、黨課、關(guān)懷”等工作清單，今年1-9月份，下基層13次，解決基層突出問(wèn)題112項。各職能部室深入一線(xiàn)，奔著(zhù)解決問(wèn)題，攻克困難的目標，摸清工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，同基層崗位員工一起研討，因情施策，將“問(wèn)題清單”變?yōu)椤胺?wù)清單”。
歷時(shí)18天完成金鉬汝陽(yáng)東溝河改道主體工程
轉變作風(fēng)促發(fā)展提質(zhì)效。通過(guò)一系列作風(fēng)轉變的舉措，金鉬汝陽(yáng)各項工作穩中有進(jìn)、不斷向好。金鉬汝陽(yáng)東溝河改道工程作為當前礦山接續生產(chǎn)的“咽喉工程”，實(shí)現攻堅突破，歷時(shí)18天主體完工，較原計劃提前27天，再一次創(chuàng )造了金鉬汝陽(yáng)建設史上的“汝陽(yáng)速度”。截止9月底，營(yíng)業(yè)收入突破15億元大關(guān)，創(chuàng )投產(chǎn)以來(lái)歷史新高。營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)65.53%，利潤總額同比增長(cháng)204.74%。鉬精礦、鐵精礦分別同比增長(cháng)25.78%、16.64%。