她，一副眼鏡、一張消瘦的面龐，擁有一顆溫暖而又強大的內心。
她，扎根秦嶺深處，堅守礦山一線(xiàn)，工作27年來(lái)，始終奮戰在選礦技術(shù)工作前沿，用執著(zhù)專(zhuān)注的品格，為金鉬集團科研攻關(guān)和高質(zhì)量發(fā)展貢獻著(zhù)智慧和力量。
她，就是日前榮膺2024年“陜西省三八紅旗手標兵”稱(chēng)號的選礦正高級工程師、金鉬集團礦山分公司產(chǎn)業(yè)升級科科長(cháng)——王金瑋。
生產(chǎn)現場(chǎng)的“實(shí)干家”
“金瑋呢？她是不是又去現場(chǎng)了？”同事在找不到王金瑋的時(shí)候第一反應總是她去現場(chǎng)了。“現場(chǎng)的問(wèn)題就要去現場(chǎng)解決”這就是她經(jīng)常掛在嘴邊的話(huà)。
面對復雜的選礦工藝、多變的礦石性質(zhì)，王金瑋堅信“功夫不負有心人”，她是這樣想的，也是這樣做的。
為了攻克技術(shù)難題，她經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，測量一手數據，反復推算論證，在生產(chǎn)線(xiàn)上與時(shí)間賽跑，攪拌機前、浮選槽旁，時(shí)常能看到她纖瘦、忙碌的身影。
萬(wàn)噸生產(chǎn)線(xiàn)建設期間，她經(jīng)常加班加點(diǎn)，八月十五的中秋團圓日也是在現場(chǎng)度過(guò)的。她的丈夫回憶說(shuō)：“ 她看起來(lái)文文靜靜，但是一干起工作就什么也不顧了，那段時(shí)間接的最多的電話(huà)就是——工作忙，不回來(lái)吃飯了。”
2021年，王金瑋帶領(lǐng)的選礦工藝組獲評陜西省總工會(huì )“夢(mèng)桃式班組”。
創(chuàng )新創(chuàng )效的“奮進(jìn)者”
陜西省科學(xué)技術(shù)一、二等獎，渭南市有突出貢獻優(yōu)秀人才，陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng )新競賽一等獎……，王金瑋在鉬工藝研究上取得的成果和榮譽(yù)，默默詮釋著(zhù)她執著(zhù)專(zhuān)注和追求卓越的科研精神。
說(shuō)到科研，就不得不說(shuō)她的韌勁和鉆勁。為了生產(chǎn)57品位鉬精礦，她在實(shí)驗室里一鉆就是近20多天，從工藝調整、浮選次數、藥劑添加等環(huán)節入手，經(jīng)過(guò)7次反復實(shí)驗，最終使鉬精礦品位穩定在57%。
《57鉬精礦新工藝》解決了用單一浮選法生產(chǎn)高品質(zhì)鉬精礦的難題，填補了國內外鉬選礦技術(shù)空白，為企業(yè)年新增銷(xiāo)售收入3.58億元。
鉬選礦新工藝、浮選中礦返回新工藝、鉬精礦脫水新工藝……她開(kāi)展的技術(shù)革新還有很多。2022年，基于TRIZ理論解決金堆城露天礦采剝廢石綜合回收利用研究難題獲三等獎，實(shí)現了資源和效益的最大化利用。2023年，降低加藥系統電磁閥故障次數獲西安市質(zhì)量協(xié)會(huì )一等獎。
同事親朋的“貼心人”
在單位她和藹可親，致力于把知識、經(jīng)驗和嚴謹求實(shí)的科研精神“一棒一棒”傳遞給了團隊的新人。團隊的新人私下里都喜歡叫她“金瑋姐”，因為她不僅是言傳身教的老師，更是關(guān)心大家的暖心大姐。
“這個(gè)問(wèn)題你要這么理解”“天氣冷多穿點(diǎn)”“最近怎么看著(zhù)又瘦了”王金瑋非常關(guān)心團隊成員的工作和生活，幫助團隊成員成長(cháng)。
項目開(kāi)展中，她積極開(kāi)展傳幫帶，傾囊相授、耐心指導。因此，團隊成員有三人享受公司特殊津貼，兩人晉升高級職稱(chēng)。近年來(lái)，團隊成員作為主要申請人完成了8個(gè)國家專(zhuān)利授權。
在家里她是“慈母”“賢妻”“孝女”，積極促進(jìn)家庭和諧、鄰里和睦、子女健康成長(cháng)。她的母親王淑英含著(zhù)淚卻又自豪地說(shuō)：“她班上那么忙，還要回來(lái)照顧老人和孩子學(xué)習，心里也挺心疼的。但是，看著(zhù)她忙出的那么多成績(jì)和榮譽(yù)，心里其實(shí)也挺為她感到自豪。”
時(shí)節如流，奮斗不止。27年的時(shí)光如汶峪河水一般流淌，王金瑋不負青春韶華，在科技創(chuàng )新前沿陣地自立自強、追求卓越，用肩膀扛起選礦科研的“半邊天”，以實(shí)際行動(dòng)在平凡的選礦一線(xiàn)閃耀著(zhù)最亮眼的光芒。