將創(chuàng )意落地，讓才華閃光，今年以來(lái)，金鉬集團創(chuàng )新項目層出不窮，“小改小革”成果不斷，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了盎然生機，這離不開(kāi)“工程師+創(chuàng )客室”現場(chǎng)技術(shù)團隊建設活動(dòng)的開(kāi)展。
礦山四區磨浮車(chē)間舊式減速機結構復雜，安裝難度大，故障點(diǎn)多，使用壽命短，經(jīng)傳送皮帶傳動(dòng)部一體化改進(jìn)，新型一體式傳動(dòng)裝置安裝簡(jiǎn)單，故障率低，使用壽命大幅提升；金鉬汝陽(yáng)選鐵兩段磨機離合器控制系統優(yōu)化后，兩段磨機實(shí)現了不開(kāi)啟主電機即可對離合器進(jìn)行充氣測試的預期目標，為專(zhuān)項工作的開(kāi)展、故障判斷及測試提供了有力保障……自“工程師+創(chuàng )客室”現場(chǎng)技術(shù)團隊建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，僅不到半年時(shí)間，公司各單位上報并完成課題項目百余項，涵蓋工藝改進(jìn)、設備提升等多方面內容，有效解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的多項技術(shù)難題。
據悉，“工程師+創(chuàng )客室”團隊分為“工程師+創(chuàng )客室”現場(chǎng)技術(shù)團隊和“勞模工匠創(chuàng )新工作室”現場(chǎng)技術(shù)團隊。此活動(dòng)按照“誰(shuí)提出創(chuàng )意誰(shuí)組建實(shí)施”的原則，以課題項目為牽引，以企業(yè)內部具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗，并在本技術(shù)領(lǐng)域具有創(chuàng )新能力和潛力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、車(chē)間級管理人員或工人技師擔任工程師，配合具備一定的專(zhuān)業(yè)技能，熱愛(ài)創(chuàng )造發(fā)明、勇于攻克難關(guān)的創(chuàng )客，聚焦生產(chǎn)瓶頸點(diǎn)和薄弱點(diǎn)展開(kāi)攻關(guān)。科技工作者引領(lǐng)現場(chǎng)技術(shù)工人明確攻關(guān)方向，現場(chǎng)技術(shù)人員完善科技工作者的技術(shù)方案，雙方取長(cháng)補短，為能干事者創(chuàng )造了施展才干的舞臺，充分激發(fā)職工的創(chuàng )造潛能，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。今年，公司已創(chuàng )建創(chuàng )新團隊6支，簽訂課題合同7份。
為建設好各層級“工程師＋創(chuàng )客室”現場(chǎng)技術(shù)團隊，公司開(kāi)展了兩期專(zhuān)項培訓，對工匠工作室核心成員、一線(xiàn)技術(shù)骨干等共80余人進(jìn)行培訓。同時(shí)，還為創(chuàng )客室提供資金支持，對團隊的立項申報、日常管理、項目實(shí)施結果等進(jìn)行督導考核，對課題項目進(jìn)行評審獎勵，全面推進(jìn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
“現在，越來(lái)越多的團隊參與到創(chuàng )新研發(fā)中，一批新的改革項目正在落地生根，茁壯成長(cháng)。我們也將繼續堅持實(shí)干，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量！”冶煉分公司“王飛工匠工作室”帶頭人王飛說(shuō)到。