為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)好十九大精神，10月31日，寶鈦集團黨委中心組再次召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，深入探討十九大報告中的新提法、新舉措，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想引領(lǐng)公司改革發(fā)展的新征程。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王文生主持學(xué)習會(huì )，公司領(lǐng)導班子成員雷讓岐、賈栓孝、丁忠杰、王建超及其他中心組成員參加了學(xué)習。
在集中學(xué)習了習近平總書(shū)記在十九屆政治局常委同中外記者見(jiàn)面時(shí)的講話(huà)精神和十九大報告解讀等內容后，王文生強調，領(lǐng)導干部一定要原原本本、原汁原味地帶頭學(xué)，學(xué)深學(xué)透十九大精神。在當前深化改革的進(jìn)程中，領(lǐng)導干部尤其是中心組成員，要順應新時(shí)代要求，統一思想、提高認識，要通過(guò)學(xué)習從思想上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，用新思想引領(lǐng)新征程。要以“時(shí)不我待，只爭朝夕”的精神推動(dòng)新戰略、新目標、新模式、新舉措的實(shí)施。
王文生指出，在陜西有色集團第三季度追趕超越點(diǎn)評會(huì )上，馬寶平董事長(cháng)嚴厲地指出了當前在少數干部中存在的政治意識、規矩意識不強，責任意識、擔當意識不足，以及個(gè)人品行不端、修養不夠等問(wèn)題，告誡廣大干部要引以為戒，抓問(wèn)題導向、抓關(guān)鍵少數。寶鈦的領(lǐng)導干部也要對照馬寶平董事長(cháng)所指出的問(wèn)題深入思考，認真檢視自己，有則改之，無(wú)則加勉。在各單位排名上，寶鈦的黨建工作完成的較好排名第三，但在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟指標完成情況以及項目推進(jìn)和改革改制等綜合排名上卻比較靠后。我們必須意識到目前的形勢的確不容樂(lè )觀(guān)，我們在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面還存在著(zhù)不少的問(wèn)題亟待解決，與其他兄弟單位之間還存著(zhù)較大的差距。因此，我著(zhù)重對我們關(guān)鍵少數的領(lǐng)導干部提以下幾點(diǎn)要求： 一是首先要講政治、講大局、講胸懷；二是要講擔當、敢負責，杜絕推捼扯皮； 三是要有干實(shí)事的精神、動(dòng)力和能力；四是要講修養、講素質(zhì)，體現和代表正能量。
王文生最后說(shuō)，奮楫中流正當其時(shí)，新時(shí)代要有新氣象，新征程要有新作為。我們要以十九大精神為指引，開(kāi)創(chuàng )寶鈦發(fā)展的新征程。寶鈦擁有的裝備水平、人才隊伍、科研能力都這么好，沒(méi)有理由不干成事。我們要戮力同心、苦干實(shí)干，把寶鈦建設成為一流的世界鈦業(yè)強企和職工群眾最幸福的家園。