為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，扎實(shí)推進(jìn)公司改革脫困。按照集團公司黨委學(xué)習要求，5月18至20日，光電科技組織舉辦學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述集中培訓班。公司領(lǐng)導班子成員、全體中層干部、機關(guān)管理人員等50余人參加培訓。
本次培訓班主要分為三個(gè)階段展開(kāi)，第一階段為專(zhuān)題講座，公司邀請陜西省教授級高級政工師楊明勞作題為《牢記囑托強根固魂，改革發(fā)展轉型脫困》的專(zhuān)題講座。
楊明勞教授從進(jìn)一步深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革發(fā)展和國企黨的建設重要論述，增強轉型脫困的政治責任；進(jìn)一步學(xué)習掌握中央關(guān)于國企改革發(fā)展和國企黨的建設的制度性規定，增強轉型脫困的政治定力；將學(xué)習成果轉化為強大的工作動(dòng)力，奮力奪取轉型脫困的新成績(jì)等三個(gè)方面作了生動(dòng)精彩的授課，講座內容以習近平總書(shū)記重要論述為切入點(diǎn)，緊密結合公司改革脫困實(shí)際，內容豐富、思想深刻，既有深入淺出的理論闡述,又有旁征博引的案例分析，對公司脫困轉型具有很強的指導意義。
專(zhuān)題講座結束后，培訓班以黨委集中學(xué)習和機關(guān)管理人員集中學(xué)習兩個(gè)階段，分別組織公司領(lǐng)導班子成員、中層干部正職和機關(guān)管理人員展開(kāi)學(xué)習。集中學(xué)習以第一議題學(xué)習習近平總書(shū)記國企改革和黨的建設重要講話(huà)精神，傳達學(xué)習了集團公司《關(guān)于推進(jìn)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述集中學(xué)習培訓工作的通知》《關(guān)于加快推進(jìn)“三項制度”改革重點(diǎn)工作的通知》《管理人員競爭上崗、末位調整及不勝任退出（試行）》《光電科技公司等權屬企業(yè)總控定編定員方案的通知》等文件精神，學(xué)習了改革案例《國企萬(wàn)華時(shí)這樣改革的》《國企人力資源三項制度改革創(chuàng )新實(shí)踐》《中國一重改革案例：不忘初心、牢記使命，加快推進(jìn)全面振興和高質(zhì)量發(fā)展》。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)范江峰指出，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，是國企改革三年行動(dòng)的首要任務(wù)，全體參訓學(xué)員要深入理解總書(shū)記重要論述精神，把握精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到講話(huà)精神上來(lái)；要加強優(yōu)秀改革案例的學(xué)習，用典型案例的好經(jīng)驗、好做法切實(shí)破解工作中存在的現實(shí)難題；要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )公司三項制度改革和總控定編定員的相關(guān)文件精神，在公司改革脫困期，三項制度改革和總控定編定員既是政治任務(wù)，也是公司轉型脫困的有力抓手，一定要走深走實(shí)，要統籌好“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”和總控定編定員工作，把握崗薪相適原則，帶著(zhù)責任改，帶著(zhù)轉型改，確保改革任務(wù)落地見(jiàn)效。