11月18日，省國資委監管企業(yè)黨支部標準化規范化建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )在陜煤集團黃陵礦業(yè)公司召開(kāi)。會(huì )議通報了省國資委監管企業(yè)黨支部標準化規范化建設督導驗收情況，對20個(gè)省國資委監管企業(yè)標準化規范化建設“示范黨支部”進(jìn)行了命名授牌。榆林新材料集團鐵路運銷(xiāo)公司黨支部榮獲示范黨支部稱(chēng)號。
據悉，近年以來(lái)，該支部先后榮獲陜西有色金屬集團優(yōu)秀黨組織、標桿黨支部和榆林新材料集團優(yōu)秀黨支部榮譽(yù)稱(chēng)號。該支部在陜西有色榆林新材料集團黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以提升基層黨組織政治功能和組織力為目標，持續開(kāi)展“九項標準”打造標準化規范化黨支部的專(zhuān)項活動(dòng)，搭建“七大平臺”，譜寫(xiě)標準化規范化黨支部建設新篇章。
搭好“支部建設”平臺，確保黨的建設“地基穩”
堅持將黨的建設工作融入企業(yè)“肌理”，寫(xiě)入公司章程，先后制定《支委會(huì )議事規則》、《“三重一大”事項決策管理制度》等，切實(shí)發(fā)揮支部委員會(huì )作用，做到“把方向、管大局、保落實(shí)”。截止日前，支委共計議事有關(guān)黨的建設、黨員發(fā)展等內容18項，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保等中心工作31項，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導核心。
搭好“歷練培養”平臺，打好發(fā)展黨員“組合拳”
狠抓隊伍建設，加大培養力度。每年定期參加榆林新材料集團黨委組織的黨組織書(shū)記抓基層黨建述職工作，支部書(shū)記定期向全體黨員述職并開(kāi)展黨務(wù)工作培訓。堅持把好入黨關(guān)口，筑牢成長(cháng)“根基”。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細則》等要求，不斷完善黨員發(fā)展流程，2023年初擇優(yōu)評選積極分子2名，按期轉正1名預備黨員，接收1名發(fā)展對象為預備黨員，確保資料手續齊全，程序規范。
搭好“學(xué)習管理”平臺 ，打造黨員蓄能“充電站”
以三會(huì )一課、集中培訓、學(xué)習強國等為載體認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等內容，統籌抓好學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育工作，認真學(xué)習《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想論述摘編》等書(shū)籍。截止日前共計開(kāi)展集中學(xué)習培訓45余次，充分利用線(xiàn)上“微黨建”學(xué)習平臺，設立線(xiàn)上學(xué)習專(zhuān)欄，分享學(xué)習內容80余篇；以“黨課我來(lái)講”為主題，制作線(xiàn)上微黨課視頻9期，不斷探索擴展黨員教育時(shí)空領(lǐng)域的方法，激發(fā)黨員隊伍思想活力。
搭好“聚焦服務(wù)”平臺 ，畫(huà)好干群合力“同心圓”
黨支部書(shū)記帶頭和支委班子成員下基層，走一線(xiàn)，2023年共計開(kāi)展調研13次，解決職工勞保、停車(chē)棚等問(wèn)題20余項，切實(shí)做到為職工辦實(shí)事，解難題。在黨員工作室設立“意見(jiàn)墻”，踐行“為職工服務(wù)”的宗旨，全心全意幫助職工群眾解決難題9項，每年定期對困難黨員進(jìn)行排查，確保不漏一次，不漏一人。支委班子成員積極組織開(kāi)展夏季送清涼、冬季送溫暖等活動(dòng)，組織全體黨員走進(jìn)職工，傾聽(tīng)職工心聲，展現對職工的關(guān)懷，助力公司生產(chǎn)運行平穩發(fā)展。
搭好“制度建設”平臺 ，奏響組織生活“兩部曲”
嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度和第一議題制度。截止日前共計召開(kāi)支委會(huì )14次，黨員大會(huì )3次，黨小組會(huì )議各11次，黨課4次，堅持做到有臺賬、有通知、有記錄、有簽到、有學(xué)習內容。根據組織工作實(shí)際，大力促進(jìn)黨建與安全生產(chǎn)相融合，組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)11次，通過(guò)黨員學(xué)習日、黨員承諾日、黨員服務(wù)日、赴延安紅色教育、黨員智囊團等活動(dòng)，以活動(dòng)為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，奏響組織生活“兩部曲”。
搭好“活動(dòng)陣地”平臺，凝聚組織生活“向心力”
全面打造《黨員工作室》，配備8組4排的黨建圖書(shū)柜，包含黨建紀檢類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、歷史類(lèi)等書(shū)籍共計1129本，工作室筆記本電腦、飲水機等一應俱全，給予黨員職工提供舒適、便捷的學(xué)習環(huán)境。結合資料存放情況，自創(chuàng )《黨支部資料清單冊思維導圖》，就黨建資料按年份和類(lèi)別重新分類(lèi)，對檔案盒標簽進(jìn)行編碼，年底將重要性資料全部裝訂成冊，形成閉環(huán)管理，此項成果的突破大大提高了支部工作效率，全面解決資料存放難、不易整理等困難。
搭好“特色活動(dòng)”平臺，煥發(fā)組織生活“新活力”
結合公司生產(chǎn)實(shí)際成立黨員突擊隊，組織黨員除冰掃雪，為安全生產(chǎn)保駕護航；成立5處黨員先鋒崗責任區，以一“點(diǎn)、面”結合聚合力，增強黨員服務(wù)意識；設立7處黨員示范崗，亮明身份，引導黨員創(chuàng )先爭優(yōu)、攻堅克難；制定《鐵路運銷(xiāo)公司黨支部監督評價(jià)工作的實(shí)施方案》，每半年接收一次干部職工群眾對支部、支委委員和黨員的監督評價(jià)，促進(jìn)支部各項工作穩步推進(jìn)；定期開(kāi)展“日讀一小時(shí)，月讀一本書(shū)”活動(dòng)共計5次，以20名黨員幫帶30名職工群眾，以一室熱一片，打造“書(shū)香運銷(xiāo)”；以一專(zhuān)助多能，研究課題與中心工作相結合共計16項，凸顯“能人效應”；在黨員工作室設立“照片墻”，展現黨員活動(dòng)風(fēng)采、設立“展示墻”，展現職工寫(xiě)作風(fēng)采、設立“金點(diǎn)子墻”，征集黨員職工對企業(yè)發(fā)展的“金點(diǎn)子”，做到“1+1”促生產(chǎn)，截止日前，共計完成6項，全部運用于生產(chǎn)。該支部以先鋒為聚焦，以監督為激勵，以活動(dòng)為媒介，不斷激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，實(shí)現黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振，推動(dòng)基層黨建工作全面提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量高效益發(fā)展。
