3月17日，陜西有色金屬集團黨委委員、黨委副書(shū)記郭仕龍一行，到西安勘察設計院召開(kāi)2022年度黨建工作目標責任考核大會(huì )。西安勘察設計院領(lǐng)導班子成員、中層干部代表、職工代表54人參加考核大會(huì )。集團公司總經(jīng)理助理、董事會(huì )秘書(shū)、黨委組織部部長(cháng)孟鋼主持會(huì )議。
郭仕龍作動(dòng)員講話(huà)，充分肯定了西安勘察設計院2022年取得的工作成果，并針對考核工作提出三點(diǎn)建議：一是要充分認識開(kāi)展黨建考核和領(lǐng)導人員考核的重要意義。考核是落實(shí)全面從嚴治黨的重要舉措，是推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效的現實(shí)需要，是全面了解干部隊伍狀況的有效途徑。二是要準確把握重點(diǎn)，確保考核任務(wù)高質(zhì)高效完成。圍繞考核的“四項重點(diǎn)任務(wù)”，把考核程序做實(shí)做到位，把考核結果考實(shí)考準確。三是要嚴肅考核紀律，確保考核結果客觀(guān)公正。參與考核的同志，要堅持黨性原則，實(shí)事求是，公開(kāi)、公正、公平完成本次考核工作。
西安勘察設計院黨委書(shū)記、董事長(cháng)許蓁蓁代表班子就2022年度履職情況向大會(huì )述職，圍繞2022年公司在戰略構建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、國企改革、創(chuàng )新發(fā)展等方面取得的成效、黨建目標責任完成情況、存在問(wèn)題及2023年工作思路進(jìn)行詳細匯報。
西安勘察設計院黨委副書(shū)記孔令靖代表公司黨委作2022年度選人用人工作專(zhuān)題報告，介紹了干部隊伍基本情況，選人用人工作開(kāi)展情況以及存在不足，并提出整改措施。
隨后，考核組對西安勘察設計院領(lǐng)導班子、2022年選人用人工作進(jìn)行了民主測評，并進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。