3月18日，陜西有色金屬集團工會(huì )2022年工作會(huì )議在西安召開(kāi)。會(huì )議深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，學(xué)習傳達省總工會(huì )十四屆七次全委（擴大）會(huì )議精神，全面回顧總結2021年工作，科學(xué)安排部署2022年工作，進(jìn)一步團結動(dòng)員集團公司廣大職工爭當高質(zhì)量高效益發(fā)展排頭兵，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
陜西有色金屬集團黨委副書(shū)記、董事王小慶出席會(huì )議并講話(huà)。工會(huì )主席張繼祥作工作報告。工會(huì )副主席劉朝斌傳達省總工會(huì )十四屆七次全委（擴大）會(huì )議精神，并通報2021年度本級工會(huì )經(jīng)費收支預算執行情況和經(jīng)費審查工作情況。工會(huì )副主席艾軍主持會(huì )議。金鉬集團、地礦（黃金）集團、榆林新材料集團等3家單位在會(huì )上作交流發(fā)言。
王小慶在講話(huà)中指出，2021年集團公司工會(huì )在集團公司黨委和上級工會(huì )組織的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞集團公司高質(zhì)量高效益協(xié)同發(fā)展大局，從維護職工健康權益和企業(yè)和諧穩定高度出發(fā)，在統籌推進(jìn)疫情防控和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為集團公司實(shí)現“十四五”高質(zhì)量起步做出了積極貢獻。
王小慶強調，今年是黨的二十大召開(kāi)之年，是我黨進(jìn)入全面建設社會(huì )主義現代化國家向第二個(gè)百年奮斗目標進(jìn)軍新征程的重要一年。集團公司工會(huì )要聚焦迎接和學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大這一主線(xiàn)，強化職工思想政治引領(lǐng)，團結引導廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。堅持突出重點(diǎn)、聚焦主業(yè)、推進(jìn)創(chuàng )新，探索建立高標準的服務(wù)體系。緊扣發(fā)展主線(xiàn)，圍繞中心服務(wù)大局，凝聚工會(huì )組織力量，在新起點(diǎn)上推動(dòng)工會(huì )工作向更高質(zhì)量發(fā)展。
王小慶對集團公司工會(huì )今后工作提出三點(diǎn)要求。一是全面加強職工思想政治引領(lǐng)，切實(shí)履行工會(huì )政治責任。二是準確把握工會(huì )職能定位，建立健全高標準服務(wù)體系。三是凝聚工會(huì )組織力量，助推企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展。
張繼祥作了題為《凝心聚力，擔當作為，團結動(dòng)員廣大職工全力開(kāi)創(chuàng )集團公司高質(zhì)量高效益發(fā)展新局面》的工作報告。2021年集團公司工會(huì )立足工會(huì )職責職能，建立健全工會(huì )組織，強化工會(huì )理論、業(yè)務(wù)知識培訓，促進(jìn)勞動(dòng)競賽深入開(kāi)展，弘揚勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工，豐富職工文化生活，啟動(dòng)數字工會(huì )、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì )，動(dòng)員職工抗疫救災，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”等方面積極作為，各項工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
2022年，集團公司工會(huì )工作的總體要求是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，落實(shí)集團公司黨委和省總、省機械冶金建材工會(huì )的安排部署，圍繞集團公司黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展開(kāi)展勞動(dòng)競賽，深入推進(jìn)集團公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，擴大勞模工匠創(chuàng )新工作室覆蓋面，舉辦“有色杯”職工職業(yè)技能大賽，建立健全工會(huì )激勵約束機制，提高工作效能，為集團公司高質(zhì)量高效益發(fā)展貢獻工會(huì )智慧與力量。
2022年，集團公司工會(huì )要做好五項重點(diǎn)工作。一是強化思想政治引領(lǐng)，筑牢理論武裝根基。二是激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新活力，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。三是切實(shí)履行維權職責，保障職工合法權益。四是強化陣地平臺建設，豐富職工文化生活。五是夯實(shí)自身組織建設，提升工會(huì )服務(wù)質(zhì)量。
會(huì )議以視頻形式召開(kāi)。集團公司各單位分管工會(huì )工作的領(lǐng)導、工會(huì )主席、工會(huì )副主席、女職委主任和工會(huì )機關(guān)工作人員參加會(huì )議。
