為進(jìn)一步推進(jìn)漢中鋅業(yè)公司“四支隊伍”建設力度，發(fā)揮“師徒結對，共同進(jìn)步”的主觀(guān)能動(dòng)性，提升全員職業(yè)技能，為公司轉型換道提供人才保證。結合公司實(shí)際，漢中鋅業(yè)公司工會(huì )制定“師帶徒”實(shí)施方案并下發(fā)文件，成立了“師帶徒”專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，明確活動(dòng)內容、實(shí)施步驟和獎勵機制。
圖為電鋅三車(chē)間工會(huì )“師帶徒”結對簽字儀式
近日，漢中鋅業(yè)公司各基層工會(huì )積極響應，迅速行動(dòng)，廣泛宣傳，按照公司工會(huì )總體部署，深入發(fā)動(dòng)干部職工結對幫扶，增強“師帶徒”工作的凝聚力和輻射力，營(yíng)造勤于拜師、樂(lè )于授徒，“師徒結對強能力，青藍相繼共成長(cháng)”的濃厚氛圍，共有208對師徒成功結對，為公司“四支隊伍”建設，職工技能提升注入了新動(dòng)力。
圖為硫酸車(chē)間工會(huì )“師帶徒”結對拜師儀式
此次“師帶徒”結對輻射到漢中鋅業(yè)公司生產(chǎn)相關(guān)崗位，通過(guò)“師帶徒”工作與勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技能比武等活動(dòng)有機結合，制定攻關(guān)課題，定期對師徒技能進(jìn)步、業(yè)務(wù)學(xué)習情況進(jìn)行考核，調動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)、提高技能的能動(dòng)性，確保“師帶徒”工作高質(zhì)量開(kāi)展，促進(jìn)公司各類(lèi)人員盡快成長(cháng)，不斷充實(shí)公司骨干人才隊伍，真正實(shí)現公司發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)雙贏(yíng)。