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廉政動(dòng)態(tài)
積極發(fā)揮紀檢組織協(xié)調推動(dòng)作用 精準發(fā)力促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng )新——美鑫公司紀委績(jì)效考核專(zhuān)項檢查紀實(shí)
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來(lái)源:紀委(省監委駐集團公司監察專(zhuān)員辦公室)|2022/4/22 16:42:00|作者:美鑫公司紀委|人氣:4335

為切實(shí)將紀律監督貫穿于企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)的全過(guò)程,美鑫公司紀委聚焦績(jì)效考核改革精準發(fā)力,在推動(dòng)紀檢監督與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合上作出積極嘗試,有效發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,以監督實(shí)效護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

系統集成定舉措,促規范。績(jì)效工資二次調整分配作為美鑫公司企業(yè)管理的一項重大改革舉措,自2019年7月以來(lái),開(kāi)始在企業(yè)內部試點(diǎn),并逐步推廣推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新,進(jìn)一步健全完善公司內部正向激勵和控制機制,將績(jì)效考核關(guān)進(jìn)制度的籠子,保證權力在正確的方向上前進(jìn),美鑫公司紀委立足企業(yè)新發(fā)展階段,充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用,并堅持穩中求進(jìn)工作總基調,聚焦構建新管理格局,緊密結合實(shí)際,及時(shí)制訂《美鑫公司績(jì)效考核合規性專(zhuān)項檢查方案》,通過(guò)精心組織,周密部署,2021年7月-103家所屬單位的二次績(jì)效考核情況,進(jìn)行了專(zhuān)項檢查

嚴明紀律轉方式,提質(zhì)效。按照《美鑫公司績(jì)效考核合規性專(zhuān)項檢查方案》檢查組采取自上而下、由外及內的方式,逐層逐級開(kāi)展了監督檢查。為確保專(zhuān)項檢查順利推進(jìn),更真實(shí)的反映被檢查單位績(jì)效考核改革實(shí)施情況,同時(shí)減少專(zhuān)項檢查引起不必要的負面影響,美鑫公司紀委嚴明工作紀律,防范檢查過(guò)程變形走樣。充分利用內部微信工作群、簡(jiǎn)報等自媒體,在被檢查單位生產(chǎn)、生活重點(diǎn)部位的鮮明位置,公布、張貼公司紀委舉報電話(huà)和郵箱,鼓勵并廣泛發(fā)動(dòng)干部職工反映問(wèn)題。為了全面掌握績(jì)效考核調整分配推進(jìn)情況,重點(diǎn)排查廉政風(fēng)險和管理有效性不足漏洞,檢查組各司其職、各負其責,采取聽(tīng)取匯報、座談交流、查閱資料、發(fā)放調查問(wèn)卷、單獨談話(huà)等多種方式,深入各個(gè)車(chē)間、班組,積極發(fā)揮職工監督作用,問(wèn)情于民、問(wèn)計于民。被檢查單位密切配合,坦誠相見(jiàn),充分展現了美鑫人刀刃向內、勇于革新的勇氣和擔當。

認真梳理細匯總,精準反饋。檢查組圍繞合規性和有效性,從決策程序、目標任務(wù)落實(shí)、制度系統性、公平性、有效性、執行過(guò)程6個(gè)方面,對實(shí)際情況進(jìn)行了全面體檢,發(fā)現和梳理績(jì)效考核改革問(wèn)題46項,其中廉政風(fēng)險4項。按照因事制宜、分類(lèi)施策原則,檢查組以《檢查報告》的方式,向3家被檢查單位提出并反饋針對性意見(jiàn)或建議25條。針對本次專(zhuān)項整改工作,各單位都能虛心接受,主動(dòng)認領(lǐng),整改過(guò)程中都能以問(wèn)題為導向,搶時(shí)間、抓進(jìn)度,確保整改任務(wù)落地見(jiàn)效。

聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)抓整改,顯成效。為了壓緊壓實(shí)檢查整改責任,以上率下,舉一反三,抓好落實(shí),扎實(shí)做好專(zhuān)項檢查整改“后半篇文章”,2022年4月13日至15日,檢查組針對反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行了系統督查,并于4月19日以反饋會(huì )的形式向各單位反饋督查結果。通過(guò)督查“回頭看”,各單位堅持以問(wèn)題導向、目標導向、結果導向,逐條逐項扎實(shí)推動(dòng)問(wèn)題和意見(jiàn)整改到位不僅將績(jì)效考核與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全環(huán)保管理紅線(xiàn)、生產(chǎn)定量指標紅線(xiàn)有效融合,還增設降本增效專(zhuān)項考核指標,將關(guān)鍵工序、主要經(jīng)濟技術(shù)指標納入績(jì)效考核,進(jìn)一步提高了各車(chē)間和員工工作的主動(dòng)性和積極性,成為促進(jìn)公司完成創(chuàng )新管理目標和改革發(fā)展目標相融合的有力抓手。

美鑫公司紀委通過(guò)開(kāi)展績(jì)效考核合規性專(zhuān)項檢查,不僅及時(shí)排查、發(fā)現和消除了企業(yè)內部管理的一些廉政風(fēng)險和漏洞,推動(dòng)基層組織完善了考核機制,各層級主動(dòng)作為、自我完善、持續改進(jìn)理念進(jìn)一步鞏固,而且增強了干部職工的紀律觀(guān)念和規矩意識,促進(jìn)了管理提升和黨風(fēng)廉政懲防體系建設的協(xié)調統一,用行動(dòng)和效果踐行了國企治理和強化監督的有機融合,為營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境增添了新的舉措。

下一步,美鑫公司紀委將堅守“圍繞中心、服務(wù)大局”的原則,把監督執紀與公司深化改革、促進(jìn)治理深度融合,確保全覆蓋、無(wú)禁區、出實(shí)效,打通企業(yè)全面從嚴治黨的“最后一公里”。