“問(wèn)題線(xiàn)索四種處置方式的適用標準有哪些？”“信訪(fǎng)舉報掛牌件技術(shù)處理的流程是什么？”“未設立紀委的企業(yè)如何處置信訪(fǎng)舉報件？”“暫存待查和留存備查的區別是什么？”“如何提高紀檢監察新聞圖片質(zhì)量？”“如何撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的紀檢監察新聞報道？”“紀檢監察新聞標題如何出彩”……這是在剛剛結束的陜西有色金屬集團紀檢監察信訪(fǎng)舉報和新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓班上學(xué)員們提出的在日常工作中遇到的問(wèn)題和困惑。
為進(jìn)一步做好紀檢監察干部隊伍教育整頓與日常工作的結合融合，提升全系統紀檢監察干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，推動(dòng)紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展，按照中央紀委國家監委關(guān)于紀檢監察干部全員培訓和通過(guò)紀檢監察干部隊伍教育整頓增強斗爭本領(lǐng)、提升作風(fēng)能力的有關(guān)要求，結合陜西有色金屬集團紀委2023年度紀檢監察干部全員培訓工作安排，5月25日，陜西有色金屬集團紀委在西安舉辦紀檢監察信訪(fǎng)舉報和新聞宣傳業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓班。集團公司各級紀檢機構共計58名紀檢監察干部參加了本次培訓。
突出務(wù)實(shí)管用 量身設置培訓課程
近年來(lái)，為深化全員培訓效果，集團公司紀委堅持每年年初制定印發(fā)年度全員培訓計劃，并舉辦全系統紀檢監察干部業(yè)務(wù)能力提升培訓班。本次培訓前，集團公司紀委提前謀劃籌辦本次業(yè)務(wù)培訓班，“量身定做”進(jìn)行課程設置，明確參訓對象、培訓內容、培訓方式，切實(shí)提高培訓工作的計劃性。聚焦務(wù)實(shí)管用原則，課前認真收集、整理參訓人員在工作實(shí)踐中的疑難困惑以及日常工作中存在的短板和弱項，上課時(shí)集中進(jìn)行答疑解惑，通過(guò)補短板、強弱項、提能力的方式，確保參訓人員把履職盡責的基本功打扎實(shí)，著(zhù)力深化學(xué)習效果。
堅持問(wèn)題導向 促進(jìn)履職能力提升
本次培訓堅持問(wèn)題導向，按照“缺什么補什么”的原則，在課程安排上突出基層紀檢干部業(yè)務(wù)所需、工作所需，設置了紀檢監察機關(guān)處置信訪(fǎng)舉報工作流程、紀檢監察新聞報道及攝影等課程，分別邀請陜西省紀委監委信訪(fǎng)室和陜西省畫(huà)報社專(zhuān)業(yè)老師授課。兩位老師業(yè)務(wù)能力強、理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，分別結合自身專(zhuān)業(yè)所長(cháng)以及從業(yè)多年來(lái)的豐富經(jīng)驗，為參訓學(xué)員帶來(lái)了信訪(fǎng)舉報和紀檢監察新聞宣傳及攝影方面兩場(chǎng)知識的盛宴。
聚焦學(xué)員收獲 著(zhù)力深化培訓效果
“這次培訓課程安排主題鮮明、講授內容專(zhuān)業(yè)，針對性強，很解渴、很務(wù)實(shí)、很管用，作為剛走上紀檢監察崗位的‘新兵’，實(shí)在是收獲良多，不僅提升了業(yè)務(wù)水平，也增強了做好工作的信心。”“手握‘金剛鉆’，敢攬瓷器活。如何根據舉報信上有限的內容開(kāi)展審查調查工作一直是我的短板，聽(tīng)完老師的授課和答疑點(diǎn)撥，終于豁然開(kāi)朗了。”培訓結束后，參訓學(xué)員在相互交流中分享著(zhù)各自的收獲。
下一步，陜西有色金屬集團紀委將按照中央紀委國家監委、省紀委監委的要求，持續深化紀檢監察干部全員培訓，鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀檢監察干部隊伍，推動(dòng)集團公司紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展。