春至勤奮啟，奮發(fā)正當時(shí)。春節過(guò)后，冶礦集團紀委迅速動(dòng)員全體紀檢干部及時(shí)調整狀態(tài)、收心歸位。同時(shí)，按照陜西有色金屬集團紀委要求，結合自身實(shí)際，積極謀劃2024年重點(diǎn)工作，明確目標任務(wù)，夯實(shí)工作責任，為完成全年各項任務(wù)起好步、開(kāi)好局。
“今年圍繞企業(yè)治理的監督重點(diǎn)應該放在物資采購和產(chǎn)品出入庫方面”“要繼續加強對中央八項規定精神及其實(shí)施細則落實(shí)情況的檢查，尤其是超標準接待、超標準乘坐交通工具、不吃公款吃老板等問(wèn)題”“工程項目招投標也是我們要關(guān)注的領(lǐng)域”......
在謀劃今年重點(diǎn)工作時(shí)，每位紀檢干部都積極建言獻策，為更好履行監督職責，護航公司健康發(fā)展貢獻智慧。大家紛紛根據公司發(fā)展現狀談全年工作思路，結合自身工作經(jīng)驗，提出具體工作舉措。
“要找準監督的發(fā)力點(diǎn)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事及關(guān)鍵環(huán)節，健全完善權力運行相關(guān)制度，強化制度的執行，形成用制度管人，用流程管事的良好局面。”冶礦集團紀委書(shū)記呂鋅在談到2024年重點(diǎn)工作時(shí)說(shuō)。
制度的生命在于執行。習近平總書(shū)記也曾多次闡述了制度執行與一體推進(jìn)“三不腐”之間的內在關(guān)系：“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“有了好的制度如果不抓落實(shí)，只是寫(xiě)在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里，制度就會(huì )成為稻草人、紙老虎。”
為把制度建設要求體現到全面從嚴治黨全過(guò)程、各方面、各層級，讓各項規章制度管得住、行得通、用得好、有成效，促進(jìn)公司形成科學(xué)、高效、規范的現代管理體系，冶礦集團紀委以“關(guān)鍵少數”為主要對象，以檢查制度執行為抓手，決定今年在全公司開(kāi)展“優(yōu)化管理制度 提升管理效能”專(zhuān)項工作。重點(diǎn)查找執行制度時(shí)打折扣、搞變通、審批不嚴、程序不規范等問(wèn)題，或者干部利用職務(wù)上的影響，通過(guò)暗示、授意、指定等方式，違反公司規章制度的行為。
本次專(zhuān)項工作共分四個(gè)階段：一是摸排梳理，理清現狀。摸清招投標、物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售、庫房管理等重點(diǎn)領(lǐng)域制度建立情況。二是分析研判，提出建議。組織總部相關(guān)業(yè)務(wù)部室對各單位制度存在的明顯漏洞提出修訂建議。三是自查自糾，及時(shí)整改。各單位自查自糾有關(guān)制度執行情況，著(zhù)重查找重大事項不正確履行決策程序、違規招標、采購無(wú)比價(jià)等9方面問(wèn)題。針對發(fā)現的問(wèn)題分析原因，制定整改措施，建立整改任務(wù)清單，明確責任人和時(shí)間節點(diǎn)，及時(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改。四是深入督查，嚴肅追責。冶礦集團紀委將對各單位專(zhuān)項工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，對責任不落實(shí)，措施不得力，敷衍應付，搞形式、走過(guò)場(chǎng)的嚴肅追責問(wèn)責。
冶礦集團紀委將在本次專(zhuān)項工作的基礎上，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，以系統施治，標本兼治的理念，認真查找制度缺失和監管漏洞，推動(dòng)筑牢制度“籠子”，補齊管理“短板”，有效制約權力運行，促進(jìn)各級領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、廉潔用權，使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因“覺(jué)悟”而不想，習慣在監督和約束下工作和生活，推動(dòng)形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。