近日，陜西銀礦紀委通過(guò)任前廉政談話(huà)、警示教育和廉政法規考試等形式，對公司格爾木項目部3名新任干部開(kāi)展了任前廉政教育，為公司干部選拔任用注入“廉潔疫苗”。
公司紀委書(shū)記韓秋對3名新任干部進(jìn)行集中任前廉潔談話(huà)，并提出三點(diǎn)要求：一是強化理論武裝，提升政治能力；二是積極履職盡責，正確行使權力；三是做好廉潔自律，筑起廉潔防線(xiàn)。同時(shí)，他強調：“你們作為項目部的班子成員，要體現出新班子、新氣象、新作為，在工作中大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團結，凈化朋友圈、管好身邊人、守好廉潔關(guān)，發(fā)揮好黨員干部模范帶頭作用，繼續發(fā)揚陜銀的艱苦奮斗精神，為公司發(fā)展貢獻力量。”
廉政談話(huà)結束后，公司紀委組織新任干部集中觀(guān)看警示教育片《失航的“頭雁”》，并安排了一場(chǎng)任前廉政法規考試。
通過(guò)任前廉政談話(huà)、警示教育和廉政法規考試，教育引導他們時(shí)刻緊繃紀律之弦、校準思想之標、調正行為之舵。新任干部紛紛表示，將堅持求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，堅定理想信念，忠誠履職盡責，自覺(jué)遵守各項法規黨紀，清清白白做人，勤勤懇懇干事，在新的工作崗位上開(kāi)好頭、起好步、走好路，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展貢獻力量。