“領(lǐng)導干部要坦蕩同民營(yíng)企業(yè)家打交道，劃出公私分明的界限”“要增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當”。為認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強黨的紀律建設，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，5月15日，金鉬集團黨委委員、紀委書(shū)記脫志明以《時(shí)刻保持對“圍獵”的警覺(jué)》為題，為金鉬集團機關(guān)百余名黨員干部講授了一堂生動(dòng)的紀律黨課。 

黨課以案例援引為頭。通過(guò)典型案例剖析，列舉了被圍獵的四種表象，商人老板的誘惑、身邊人的蠱惑、不注意言行被抓住把柄的被動(dòng)、主動(dòng)迎合甘于被圍獵，以案例為戒，告誡黨員領(lǐng)導干部們要加強學(xué)習教育，堅定理想信念，時(shí)刻把政治紀律、政治規矩挺在前面，做到慎獨慎初慎微慎友，永葆共產(chǎn)黨人廉潔本色。

黨課以五種問(wèn)題現象為例。指出，黨員干部在擔當作為上要著(zhù)力解決五方面問(wèn)題，一是著(zhù)力解決責任意識不強，“不想為、不想擔”的“寬松軟”方面問(wèn)題；二是著(zhù)力解決工作動(dòng)力不足，“不愿為、不愿擔”的“粗淺慢”方面問(wèn)題；三是著(zhù)力解決干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔”的“躲怕推”方面問(wèn)題；四是著(zhù)力解決能力素質(zhì)不高，“不會(huì )為、不會(huì )擔”的“慵懶散”方面問(wèn)題；五是著(zhù)力解決工作浮于表面，“不真為、不真擔”的“虛飄浮”方面問(wèn)題，樹(shù)立從嚴從實(shí)、動(dòng)真碰硬的工作作風(fēng)。

黨課以專(zhuān)項行動(dòng)為引。當前，金鉬集團正在開(kāi)展“治機關(guān)做派”專(zhuān)項整治行動(dòng)，機關(guān)的黨員領(lǐng)導干部要深刻領(lǐng)會(huì )此項整治活動(dòng)的重要意義，堅持刀刃向內，聚焦思想病灶，深入查找和梳理自身存在的突出問(wèn)題，轉變作風(fēng)，敢于動(dòng)真碰硬、敢于自揭傷疤，以作風(fēng)建設新成效助推金鉬集團高質(zhì)量發(fā)展。

黨課最后提出，作風(fēng)建設永遠在路上，黨員干部要以黨紀學(xué)習教育為契機，堅持嚴于律己、廉潔奉公，做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微，清廉自省，管好家人、帶好隊伍，砥礪前行、篤行實(shí)干，為推動(dòng)公司構建現代產(chǎn)業(yè)體系，建設世界一流企業(yè)奮進(jìn)“質(zhì)、效、量”倍增 ，開(kāi)啟“二次創(chuàng )業(yè)”新征程貢獻力量。

紀委書(shū)記講紀律黨課，是深入推進(jìn)黨紀學(xué)習教育的重點(diǎn)工作，也是貫徹落實(shí)陜西有色金屬集團紀委警示教育“六個(gè)一”工作和金鉬集團第十九個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳教育月的重要內容。下一步，金鉬集團紀委將扎實(shí)推進(jìn)紀律教育常態(tài)化，綜合運用宣講闡釋、案例教學(xué)、交流討論、教育培訓等多種形式，持續加強黨員領(lǐng)導干部對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習，推動(dòng)金鉬集團掀起紀律規矩學(xué)習熱潮。