按照干部選拔任用組織程序及干部任前廉政教育最新要求，為開(kāi)展好擬提拔干部任前廉政教育，今年以來(lái)，寶鈦集團紀委嚴格落實(shí)監督責任，扎扎實(shí)實(shí)做好干部任前廉政教育的每一個(gè)環(huán)節。
以考促學(xué)、以學(xué)促廉，打好領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)“預防針”。結合黨紀學(xué)習教育相關(guān)要求，及時(shí)更新廉政考試題，將《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》新增及修改內容等編入試題，為即將走向新的領(lǐng)導崗位的干部提供一次系統學(xué)習、掌握基礎性黨內法規制度的機會(huì )，并把廉政考試合格作為任職前的“硬杠杠”，使“凡提必考”成為常態(tài)；同時(shí)，對擬新任職的29名干部出具黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復，嚴把干部選拔任用廉潔關(guān)。
把廉政談話(huà)作為新任職干部的“必修課”，上好新任職干部廉潔從業(yè)“第一課”。在新任職干部任前廉政談話(huà)會(huì )上，寶鈦集團紀委提出三點(diǎn)要求：一要加強政治理論學(xué)習，不斷提升政治素養和政治能力；二要系統學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平；三要發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，做廉潔自律的表率。3名新任職干部代表做了表態(tài)發(fā)言，表示在今后工作中，加強政治理論學(xué)習，提高政治站位，充實(shí)業(yè)務(wù)知識，忠誠履職盡責，不辜負組織的信任和培養，為寶鈦集團新“兩步走”戰略目標貢獻個(gè)人力量。
以案示警，充分發(fā)揮警示案例震懾作用，筑牢新任職干部廉潔從業(yè)“防火墻”。組織新任職干部集體觀(guān)看省紀委監委錄制的警示教育片《揪出“水耗子”，喝上“明白水”》，通過(guò)涉案人員懺悔、情景再現、辦案人員說(shuō)案等形式，揭露違紀違法領(lǐng)導干部腐化墮落的心路軌跡，深刻剖析違紀違法帶來(lái)的重大危害和問(wèn)題根源，發(fā)人深思、令人警醒，告誡新任職干部要守牢“底線(xiàn)”、不踩“紅線(xiàn)”。
任前廉政考試、廉政談話(huà)、警示教育，這些帶有儀式感的環(huán)節，既是提醒教育，也是鞭策鼓勵，不僅增強了干部履職的榮譽(yù)感、責任感和使命感，更為寶鈦集團爭做“四個(gè)示范”、爭創(chuàng )世界第一，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。