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做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事，是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。“三嚴三實(shí)”體現了共產(chǎn)黨人的政治本色、價(jià)值追求、寶貴品質(zhì)和人生態(tài)度，是對當代“老實(shí)人”標準的深刻闡述和生動(dòng)詮釋?zhuān)覀円阉鳛樾奚硖幨罏檎幕咀裱！叭龂廊龑?shí)”視域中的老實(shí)人，體現優(yōu)良傳統與時(shí)代精神的有機統一，是忠誠者、實(shí)干者、擔當者、清廉者，而不是傳統意義上的墨守成規、膽小怕事、謹小慎微者，更不是老好人、兩面人、騎墻派。 做老實(shí)人既要克服亂作為又要反對不作為。老實(shí)人謀事創(chuàng )業(yè)要實(shí)，堅持從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀(guān)規律，符合人民利益，做到有所為有所不為。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，堅決制止各種弄虛作假、違法亂紀的亂作為，不搞急功近利，短期行為；不擅權謀私利，搞權權交易、權錢(qián)交易、權色交易、利益輸送。同時(shí)，又要防止從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，旗幟鮮明地反對為官不為。面對經(jīng)濟新常態(tài)、簡(jiǎn)政放權、依法行政新形勢新任務(wù)新要求，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，正視困難，直面矛盾，主動(dòng)適應，迎接挑戰。應當明確懶政庸政怠政也是腐敗，不容許出現“門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、可事難辦了”“不吃、不拿、也不干”現象。 做老實(shí)人既要循規蹈矩又要改革創(chuàng )新。講紀律守規矩，有令則行，有禁則止，這是老實(shí)人的基本要求。黨員干部必須忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于中國特色社會(huì )主義，做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨。嚴格遵守黨章、黨內政治生活準則和廉潔自律規定等，堅決執行組織決定，自覺(jué)遵守組織程序，主動(dòng)服從組織安排，不做口是心非、陽(yáng)奉陰違的兩面人。如果說(shuō)循規蹈矩是老實(shí)人的底線(xiàn)要求，那開(kāi)拓進(jìn)取則是老實(shí)人的時(shí)代特征。對待改革的態(tài)度，是衡量老實(shí)與否的重要尺度。我們要當改革的促進(jìn)派，正確把握改革大局，想改革，謀改革，善改革。 做老實(shí)人既要嚴于律己又要敢于斗爭。老實(shí)人要嚴以修身，堅定理想信念，追求高尚情操，堅持用權為民，克服特權現象，堅守廉政底線(xiàn)，自覺(jué)遵紀守法，但不能滿(mǎn)足于獨善其身，面對錯誤思想和歪風(fēng)邪氣要堅持原則、敢于斗爭。老實(shí)人絕不是老好人，良好政治生態(tài)需要越來(lái)越多的“眼睛里容不得沙子”的人。要堅決反對多栽花少栽刺的好人主義，不能是非面前不開(kāi)口，遇到矛盾繞著(zhù)走，更不能對錯誤傾向和不正之風(fēng)，不制止，不爭辯，不斗爭，明哲保身，躲閃回避，無(wú)原則遷就，無(wú)底線(xiàn)退讓。 做老實(shí)人既要埋頭苦干又要目光遠大。埋頭苦干、默默奉獻是老實(shí)人的鮮明底色。做老實(shí)人要謙虛謹慎，一步一個(gè)腳印，不好高騖遠；愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行，在平凡崗位做出不平凡業(yè)績(jì)；樂(lè )于奉獻，把自己交給組織，把青春獻給事業(yè)。老實(shí)人的本質(zhì)在于說(shuō)老實(shí)話(huà)辦老實(shí)事，迂腐、懦弱、保守、沉默是老實(shí)人的過(guò)時(shí)標簽，既埋頭苦干又目光遠大才是當代老實(shí)人的完美品質(zhì)。這個(gè)意義上的老實(shí)人，應該具有廣泛學(xué)習的大視野，運用戰略思維、辯證思維、系統思維、底線(xiàn)思維、法治思維思考問(wèn)題、謀劃工作；應該具有海納百川的大胸襟，既講原則又講風(fēng)格，既講黨性又講情義，與人為善，待人以誠，嚴以律己，寬以待人；應該具有敢為人先的大境界，不但肯干實(shí)干，而且會(huì )干善干。 做老實(shí)人既要慎用權力又要敢于擔當。老實(shí)人應該把慎權與擔當完美統一，慎權是基礎、本色，擔當是追求、境界，慎權支撐擔當行為，擔當體現慎權價(jià)值。慎權要落實(shí)幾點(diǎn)：權為民所賦，權力來(lái)自人民，黨員干部是人民公仆，必須為群眾掌好權用好權；權由法所定，落實(shí)權力清單和負面清單，把權力關(guān)進(jìn)法制“籠子”；有權必有責，實(shí)行責任清單，使權責相對應，不遷就放任失職瀆職行為；用權不任性，優(yōu)化內部約束，強化體外監督，嚴厲懲治以權謀私、利益輸送。敢于擔當是領(lǐng)導干部具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的重要標志。黨員干部要堅持原則，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，事出公心，寧可損失自己的“羽毛”，也不當太平官。時(shí)下有的干部采取極端的方式對待政商關(guān)系，從過(guò)去的“勾肩搭背”變成了“背對著(zhù)背”，視商人、企業(yè)家為洪水猛獸，避而不見(jiàn)或者“軟拒絕”，這說(shuō)到底還是缺乏擔當精神，應當禁絕。
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